д) виновность лица, совершившего преступление: осознавал ли виновный умышленный характер своих противоправных действий против начальника (старшего) или военнослужащего, исполнявшего обязанности по военной службе; в связи с чем, почему наносились им удары потерпевшему; находился ли хотя бы один из них при исполнении обязанностей по военной службе; как характеризуется по службе военнослужащий, совершивший преступление.
В некоторых случаях правонарушитель, допуская умышленные действия, например удары, может не осознавать того, что они направлены против начальника или иного военнослужащего, исполняющего служебные обязанности. Поэтому при доказывании умысла подозреваемого должен быть исследован факт осознания им направленности своих действий против перечисленных выше лиц;
е) мотивы и цели насильственных (оскорбительных) действий: что толкнуло военнослужащего на преступление; находились ли в основе его мотивов недовольство служебной деятельностью начальника, месть за его требовательность по службе и т. д.; не было ли у него неприязненных взаимоотношений с начальником, возникших на личной почве, не допускал ли последний в отношении его 'неправомерные действия.
Мотивационную сферу личности виновного могут составлять: повышенная агрессивность в качестве ведущего свойства характера, избыточная психическая напряженность, состояние аффективного возбуждения и т. п.
Большое значение для разграничения этих преступлений имеет цель, которую преследовал виновный. Так, например, если он стремился воспрепятствовать действиям начальника но службе, можно говорить о сопротивлении, если же он ставил перед собой цель заставить начальника отказаться от своего прежнего намерения или выполнить те или иные нужные ему действия, налицо принуждение и т. д.;
ж) состав преступной группы. Если насильственные действия совершены в отношении начальника несколькими лицами, устанавливается количество участников преступления, роль каждого из них в содеянном: кто первым их начал, кто явился организатором и наиболее активным участником преступления. Выясняется, была ли общность умысла у всех участников насилия над начальником; з) обстоятельства, влияющие ни степень и характер ответственности обвиняемого. Обстоятельствами, смягчающими ответственность, могут быть признаны: длительная безупречная служба виновного, чистосердечное раскаяние в содеянном, состояние сильного душевного волнения, вызванного неправомерными действиями потерпевшего. Обстоятельствами, отягчающими ответственность, могут явиться совершение преступления лицом, ранее участвовавшим в каком-либо преступлении, состояние алкогольного опьянения и т. д.;
и) последствия совершенного преступления. Они могут быть самыми различными: срыв боевого задания, причинение телесных повреждений, наступление смерти начальника, уничтожение или повреждение имущества, побег арестованного с гауптвахты и т. д.;
к) обстоятельства, способствовавшие совершению преступления[2]
2. Начальный этап расследования. В зависимости от времени, прошедшего с момента преступления, от характера и способа совершения действий преступника следователь намечает последовательность выполнения первоначальных следственных действий. Так, если начальнику или должностному лицу, исполнявшему обязанности по военной службе, причинены телесные повреждения, первоначальными следственными действиями будут: осмотр места происшествия, одежды, судебно-медицинская экспертиза потерпевшего и его допрос. Если преступник неизвестен, полученные о нем во время допроса потерпевшего сведения помогут более целеустремленно организовать его розыск и задержание
На первоначальном этапе расследования проводятся следующие следственные действия:
а) допрос потерпевшего (начальника, иного лица, исполнявшего обязанности по военной службе). При допросе потерпевшего выясняются: его отношения с военнослужащим, совершившим противоправные действия; был ли кто-либо из них в это время при исполнении обязанностей но военной службе; выполнял ли допрашиваемый какие-либо обязанности, в связи с чем ему были нанесены телесные .повреждения, побои, оскорбления; какая служебная деятельность начальника предшествовала преступным действиям подчиненного; что явилось причиной и поводом преступления; не было ли между участниками конфликта личных неприязненных отношений.
Если такие отношения имели место, не находятся ли преступные действия в зависимости от этих личных взаимоотношений.
У потерпевшего также уточняется, не допускал ли он сам ранее в отношении военнослужащего, совершившего насильственные действия, оскорблений и других нарушений уставных требований. Как был одет потерпевший в момент нападения на него, то есть свидетельствовала ли его форма о том, что он находится при выполнении определенных служебных обязанностей.
Во время допроса необходимо установить, что послужило поводом к преступлению, каким образом развивались и совершались преступные действия виновного (количество, направленность, сила ударов), не использовал ли он при этом оружие или иные предметы, какими словами сопровождал свои действия.
У допрашиваемого следует спросить, что им было сделано для преодоления сопротивления военнослужащего; как тот на это реагировал; в отношении каких еще лиц он совершил противоправные действия. Если потерпевший не знает военнослужащего, напавшего на него, уточняются данные его словесного портрета, выясняется, может ли потерпевший опознать его.
Если насилие оказывалось группой военнослужащих, уточняется количество участников преступления, в чем конкретно состояли действия каждого из них, а также характерные признаки их внешности.
У допрашиваемого следует также выяснить, какие последствия от преступления наступили; нет ли у него в связи с этим жалоб 'на состояние здоровья, а также не мог ли он сам оставить на преступнике каких-либо следов борьбы;
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.