Если совершено групповое умышленное неисполнение приказа, устанавливается общность умысла среди участников преступления: осознавал ли каждый из них, независимо от того, был предварительный сговор или нет, что приказ не исполняется им совместно с другими военнослужащими; кто явился организатором, подстрекателем преступления, какова роль каждого в содеянном;
е) обстоятельства, влияющие на степень и характер ответственности обвиняемого. К обстоятельствам, смягчающим ответственность, относятся: предотвращение виновным вредных последствий неисполнения приказа или устранение причиненного им вреда, его длительная безупречная воинская служба, совершение преступления под влиянием сильного душевного волнения, вызванного неправомерными действиями начальника, унижающего достоинство личности военнослужащего, и некоторые другие обстоятельства. Обстоятельствами, отягчающими ответственность, являются: совершение лицом, не исполнившим приказ, ранее какого-либо преступления, наступление тяжких последствий в результате неповиновения и т. д. Следует выяснить, как характеризуется по службе виновный в неисполнении приказа;
ж) характер и размер ущерба, причиненного преступлением: не наступили ли тяжкие последствия (срыв выполнения боевой задачи, гибель людей, выход из строя техники, вооружения, порча или уничтожение военного имущества и т. д.);
з) обстоятельства, способствовавшие неисполнению приказа[1].
2. Начальный этап расследования. Последовательность проведения следственных действий во многом зависит от того, на каком этапе расследования следователь приступает к производству следствия.
В тех случаях, когда предварительному следствию предшествовало дознание, после изучения материалов дела следователь выдвигает следственные версии, составляет план расследования и выполняет необходимые следственные действия.
Наиболее распространенными по делам данной категории являются версии о том, было ли действительно неповиновение (неисполнение приказа) или имел место дисциплинарный проступок, связанный с несоблюдением военнослужащим каких-либо общих правил поведения, с невыполнением распоряжений лица, не являющегося для него начальником. Также проверяются с самого начала расследования версии о том, умышленно или неосторожно не выполнен приказ.
Если же расследование начинается со стадии возбуждения уголовного дела, то в первую очередь выполняются неотложные следственные действия, очередность которых зависит от конкретных обстоятельств дела. Обычно вначале целесообразно допросить начальника, отдавшего приказ, затем подчиненного, нe исполнившего приказ, а также свидетелей—очевидцев преступления. Тщательной проверке подлежат доводы лица, не исполнившего приказ, о причинах его неповиновения.
При наступлении вредных последствий в результате неисполнения приказа: гибели людей, причинении им телесных повреждений, выходе из строя техники—одним из неотложных следственных действий является осмотр места происшествия или иных объектов, на которых имеются следы преступления.
Итак, в целях установления истины по делу проводятся следующие следственные действия:
а) допрос начальника, отдавшего приказ. Во время допроса начальника выясняется характер его служебных, иных взаимоотношений с военнослужащим, которому он отдал приказ; уточняется, действительно ли он является по отношению к нему начальником; устанавливается, когда, где, при каких обстоятельствах, какой по содержанию и форме он отдал приказ.
Чтобы лучше уяснить обстоятельства, связанные с отдачей приказа, рекомендуется предложить свидетелю уточнить слова, которыми был выражен приказ, и записать их дословно в протоколе в форме прямой речи. Таким же образом следует подробно выяснить и зафиксировать форму отказа от исполнения приказа подчиненным.
Кроме того, у допрашиваемого выясняется: в присутствии каких лиц подчиненный, отказался выполнить приказ, каким образом поведение последнего повлияло на состояние воинской дисциплины, какие последствия наступили в результате неисполнения приказа. Если начальник хорошо знает подчиненного, необходимо спросить, как тот ранее относился к службе, не было ли у него случаев пререканий с командирами, иных нарушений воинской дисциплины. В чем, по его мнению, причины совершенного неповиновения, не допускал ли допрашиваемый сам каких-либо неправомерных действий в отношении военнослужащего, не исполнившего приказ;
б) допрос военнослужащего, не выполнившего приказ. После выяснения отношения вызванного на допрос военнослужащего к лицу, приказ которого им не был выполнен, ему предлагается рассказать все известное об обстоятельствах неисполнения приказа.
В ходе допроса выясняется: что непосредственно предшествовало неисполнению приказа; когда, где, в какой обстановке, какой по содержанию и форме он получил приказ; как реагировал на него и почему его не выполнил; пытался ли исполнить приказ и, если пытался, какие действия предпринимал в этих целях; чем занимался в то время, когда должен был исполнять приказ; какими мотивами руководствовался, какую цель преследовал, совершая преступление; каковы причины и поводы, побудившие 'его к неповиновению.
При наличии жалоб на плохое состояние здоровья, из-за которого допрашиваемый не мог выполнить приказ, следует подробнее расспросить его о том, когда, в связи с чем ухудшилось его самочувствие, обращался ли он за медицинской помощью и кто ему ее оказывал.
В случае группового неповиновения следователь при допросе участников преступления должен сосредоточить внимание на установлении у них общности умысла, независимо от того, был ли между ними предварительный сговор или его не было.
Сначала у допрашиваемых выясняется, не было ли у них предварительного сговора не выполнять приказ. И если сговора не было, следует уточнить, не возникла ли общность умысла у них непосредственно во время правонарушения.
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.