Итак, в структуре самосознания осужденных имеются нюансы, обусловливающие существование конфликта во взаимоотношениях в исправительно-трудовом учреждении. В ходе исследования были обнаружены искажения во всех звеньях структуры самосознания осужденных: выделении себя как носителя имени, чувстве половой принадлежности, осознании себя во времени, осознании своих прав и обязанностей, притязании на признание *. Администрация в зоне не называет осужденного по имени. Черные куртки осужденных «украшают» таблички с фамилией, инициалами и номером отряда. Обращение по фамилии вносит во взаимоотношения чувства обиды, отчуждения.
В условиях зоны у осужденных трагически искажено чувство половой принадлежности, что является мощным источником агрессивности и неуравновешенности в поведении осужденных.
Особый потенциал негативных эмоций осужденных, являющий собой источник конфликтных взаимоотношений в зоне, скрыт в осознании осужденными себя в прошлом, настоящем и будущем, которое понимается личностью как осознание себя в жизни. Первая доза негативных эмоций идет из прошлого. Прошлое, часто связанное с негативными переживаниями, осознается осужденными как трагическое и обесцененное. Значительная доза негативных эмоций добавлена судом, кажущимся осужденным несправедливым. Постоянным источником негативных эмоций выступает настоящая жизнь в зоне, связанная с трудными бытовыми условиями, ограниченными возможностями общения, частыми наказаниями. Безысходность, вызываемая длительными сроками заключения, безрадостность и бесправность настоящего усугубляются взаимоотношениями осужденных друг с другом и особенно с администрацией. В отношениях с администрацией хронически депривированной оказывается потребность осужденных в признании. Осужденным кажется, что администрация относится к ним неуважительно, стремится всякий раз унизить их достоинство. Возникающее в связи с этим ощущение приниженности и бесправности вызывает устойчивое негативное отношение к администрации, служащее мощным источником конфликта.
Второй важной причиной существования конфликта во взаимоотношениях в зоне выступают различия в ценностных
* Перечисленные звенья структуры самосознания личности выделены В. С. Мухиной [2, 3]
Стр. 88
ориентациях осужденных и администрации. Конфликт между осужденными и администрацией усугубляется еще и тем, что в зоне сосуществуют осужденные с разными ценностными ориентациями, разной установкой на исправление и с разным представлением о своем будущем.
Демократизация и гуманизация социальных отношений в нашем обществе, вызванные перестройкой, обусловливают необходимость качественных изменений взаимоотношений в зоне. Исправительно-трудовое учреждение переживает сегодня болезненный этап противоречивой борьбы между потребностями осужденных и администрации в изменении отношений и неготовностью большей части администрации и самих осужденных к гуманизации и демократизации отношений.
ЛИТЕРАТУРА
1. Диагностическая и коррекционная работа школьного психолога // Отв. ред. И. В. Дубровина. М., 1987.
2. Мухина В. С. Проблемы генезиса личности. М., 1985.
3. Мухина В. С. Детская психология. М., 1985.
Стр. 89
III. ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ РАЗВИТИЯ САМОСОЗНАНИЯ У ДЕТЕЙ
Е. П.Тимошенко
ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ ВРЕМЯ В СТРУКТУРЕ САМОСОЗНАНИЯ ШЕСТИЛЕТНЕГО РЕБЕНКА
Проблема самосознания определяется А. Н. Леонтьевым как проблема «высокого жизненного значения, венчающая психологию личности». В целом ученый расценивал ее как нерешенную, «ускользающую от научно-психологического анализа» (3). Самосознание человека складывается в результате присвоения им общественно-значимого представления о том, какой должна быть личность. Самосознание имеет единую по форме общечеловеческую структуру независимо от производственных отношений и социального устройства общества (5). Установлено, что структуру самосознания личности составляют: имя собственное, притязание па признание, отнесение себя к определенному полу, представление себя во времени (в прошлом, настоящем и будущем), оценка себя в отношении прав и обязанностей.
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.