Разработка технологий социально-культурной реабилитации детей-инвалидов в специализированных учреждениях, страница 102

2.3. Перечень конкретных видов социокультурной деятельности (мероприятий, услуг) Учреждения по реабилитации инвалидов (детей-инвалидов) и программы их осуществления разрабатываются Учреждением, утверждаются директором Учреждения по согласованию с органом управления по культуре и доводятся до сведения учреждений Государственной службы медико-социальной экспертизы (бюро МСЭ), расположенных на данной территории.

2.4. Реабилитационные мероприятия и услуги  Учреждения, предусмотренные в п.2.3. настоящего Положения, предоставляются инвалидам (детям-инвалидам) бесплатно.

3. ПОРЯДОК СОЗДАНИЯ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

Учреждение может быть создано вновь или на базе действующего учреждения культуры клубного типа, библиотеки, музея, выставочного зала, картинной галереи, центра культуры и искусства, научно-методического центра народного творчества, образовательного учреждения и других организаций культуры, основная деятельность которых носит просветительный, культурно-досуговый и (или) научно-методический и информационный характер.

- соответствия функций и основных направлений деятельности учреждения целям и задачам социокультурной реабилитации инвалидов;

- обеспечения учреждения квалифицированными специалистами, способными профессионально осуществлять деятельность по социокультурной реабилитации инвалидов (детей-инвалидов);

- наличие материальной базы и технических средств, обеспечивающих выполнение функций Учреждения, и доступность для маломобильных категорий инвалидов.

Помимо основной деятельности, Учреждение может осуществлять иную, не противоречащую законодательству Российской Федерации и данного субъекта Российской Федерации деятельность, предусмотренную его уставом (положением), в том числе предпринимательскую.

Любые платные формы культурной деятельности не рассматриваются предпринимательские, если доход от них полностью идет на развитие и совершенствование деятельности Учреждения.

3.1. Учреждение создается решением органа управления данного субъекта Российской Федерации. Органом местного самоуправления по согласованию с органом социальной защиты населения на основании представления соответствующего муниципального органа управления по культуре.

3.2. Учреждение может быть создано при условии, что списочный состав инвалидов, имеющих индивидуальные программы социокультурной реабилитации и регулярно (1-3 раза в неделю) занимающихся в студиях, клубах по интересам, кружках, секциях, творческих мастерских и других клубных формированиях, в целом по учреждению составляет не менее 30 человек. Орган управления субъекта Российской Федерации по культуре, орган местного самоуправления назначает на должность и освобождает от должности директора Учреждения.

3.4. Учреждение может быть ликвидировано (с учреждения может быть снят статус Учреждения социокультурной реабилитации) по инициативе органа управления по культуре субъекта Российской Федерации в установленном порядке.

3.5. Учреждение осуществляет свою деятельность под непосредственным руководством соответствующего территориального органа управления по культуре, по планам и программам, утверждаемым директором в установленном порядке.

3.6. статус Учреждения социокультурной реабилитации инвалидов присваивается учреждениям культуры при условиях:

3.7. Для обеспечения функций реабилитационного учреждения в штатное расписание Учреждения вводятся должности специалистов, являющихся типовыми для реабилитационных учреждений сферы образования и социальной защиты населения (например, специалистов по социальной работе, социальных педагогов, психологов, дефектологов и других), и применяются схемы должностных окладов, сдельных расценок и тарифов, действующая в этих отраслях, для которых эти должности являются типовыми.

3.8. Оплата труда работников Учреждения проводится на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетных организаций. Виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера, а также структура и штаты  устанавливаются Учреждением самостоятельно в пределах средств по оплате труда.