Понятие и содержание социальной политики в регионе. Социальная сфера региона. Уровень жизни населения региона. Миграционные процессы в регионе и их социальные последствия, страница 37

    работник            СМИ;                                          о поиске работы                      датель

ответы на приглашения                          подача объявлений в 

                                по объявлениям о найме                        СМИ о вакансиях 

                                   прямое обращение в                            отбор из случайно за                              фирму                                                    шедших на фирму

                                 личные контакты, связи                        в поисках работы

                                                                                                           сотрудничество с

                                                                                                          учебными заведениями

                                                                                                            личные связи

                                                                                                

 


посредники

                                               на рынке труда

             регистрация в ГСЗ                       государственныерегистрация ваканслужбы занятостисий в ГСЗ

обращение в частное частные агентства   подбор персонала

агентство  по наймучерез агентства

Рис. 2. Участники рынка труда: основные пути взаимодействия

Различия в деятельности этих служб в разных странах касаются, в основном, степени вмешательства служб занятости в процесс регулирования на рынке рабочей силы, характера взаимоотношений с клиентурой, набора выполняемых функций, характера связи с системами страхования на случай потери рабочего места.

На территории России действует Федеральная государственная служба занятости населения РФ, сформированная в 1991 году. Ее деятельность регулирует комплекс законодательных и нормативных актов, в том числе закон "О занятости населения в Российской Федерации", "Положение о федеральной государственной службе занятости населения", указы Президента РФ, постановления Правительства РФ, нормативные акты Минтруда РФ и др.

«Федеральная государственная служба занятости населения является организационно самостоятельной службой на территории Российской Федерации, деятельность которой направлена на:

- оценку состояния и прогноз развития занятости населения, информирование о положении на рынке труда;

- разработку и реализацию федеральной, территориальных (краевых, областных, районных, городских) и других целевых программ содействия занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы;

- содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;

- организацию при необходимости профессиональной ориентации, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан;

- осуществление социальных выплат в виде пособия по безработице, стипендии в период обучения по направлению органов службы занятости, оказание материальной и иной помощи безработным гражданам и членам семей безработных, находящимся на их содержании».[2]

Однако часто для повышения эффективности функционирования отделы кадров предприятий используют контакты с частными агентствами по подбору персонала (так называемыми «рекруитерскими агентствами»), которые, выполняя свои функции, одновременно  оказывают, как  правило, бесплатную помощь в трудоустройстве некоторым категориям населения и создают конкуренцию государственным службам.