Оптимизация темпов разработки газовых месторождений с учетом ресурсосбережения: Производственно-практическое издание, страница 138

Система премирования работников отраслевых НИИ на со­временном этапе осуществляется главным образом за меро­приятия, поддающиеся количественной оценке. Что касается пред- и проектных разработок, выдаваемых НИИ, на которых базируются долгосрочные планы капитальных вложений, то они до сих пор не имеют системы прямого стимулирования. Между тем, именно с этой частью исследований связаны огромные капитальные вложения. Даже для простого воспроизводства и компенсации убывающего дебита истощаемых скважин эксплуа­тируемых объектов в газовой промышленности постоянно тре­буется ввод в разработку новых месторождений и крупных инвестиций.   По   данным   ряда   исследований,   оптимизация

проектных решений способна сэкономить до 30% от общих ре­сурсов. Поэтому проблема количественной оценки вклада ра­ботников НИИ в обоснование оптимальных проектных решений является вполне актуальной и заслуживает более пристального внимания экономистов.

С проектированием разработки газовых месторождений со­пряжено множество исследований, определений, прогнозов и расчетов по подземной и наземной части единого целого, связанного с приложением труда многих специалистов по ис­следованию скважин, определению геолого-технических пара­метров залежей, подземной газо- и, гидродинамики, способам эксплуатации объектов, подготовке газа, возможным методам интенсификации притока газа к забою скважин, отраслевой экономике, использованию возможностей вычислительной техни­ки и т.д.

Для того чтобы побудить этих ученых сосредоточить свои усилия на решении важнейших проблем экономической эффектив­ности капитальных вложений, следует разработать систему мер, обеспечивающую учет и стимулирование вклада работников науки в экономию общественного труда. А это окажется возможным, если удастся обосновать базовый вариант для сравнения и по­строить решение задач на оптимум с помощью эстремума одно­значного критерия.

Значительный удельный вес работ по проектированию разра­ботки газовых месторождений (составляющих в отдельных инсти­тутах до 20-30% от общего объема) обусловил необходимость дополнительного стимулирования ученых-разработчиков, ранее выпадавших из сферы прямого вознаграждения за оптимизацию разработки месторождений. Для ускоренного внедрения в от­расль достижений НТП и предотвращения возможного перетока кадров из сферы проектирования разработки месторождений в другие лаборатории НИИ, обеспечивающие по роду своей темати-

215

ки получение технического эффекта, вопросы стимулирования рассматриваемой категории научных работников имеют большое государственное значение.

На современном этапе развития экономики в качестве базо­вого варианта, по сравнению с которым нередко определялась эффективность разработки месторождения и работников науки, рекомендующей оптимальные решения в области капитальных вложений, можно было бы использовать замыкающие затраты на природный газ. Однако такая рекомендация не отвечала бы поставленной перед НИИ цели: достижению максимального эф­фекта при минимуме затрат. Первая из причин состоит в том, что в газовой промышленности из-за особо благоприятных горно-геологических условий эксплуатации на многих место­рождениях существует дифференциальная рента, которая в значительной части пока является доходом государства, а не предприятия. Вторая причина заключается в том, что почти каждый из рекомендуемых институтом вариантов разработки га­зового месторождения оказался бы выгоднее, чем показатели замыкающего вида топлива. Кроме того, либерализация цен и приближение их к мировым потребуют пересмотра уровня за­мыкающих затрат для стран СНГ. Но потребность в них не от­падает, так как государство и газодобывающие фирмы всегда должны руководствоваться нормативным пределом, отделяющим целесообразные затраты от излишних.