Профессиональный риск и медицина труда, страница 28

Например, АРМ проводят в ограниченные сроки, и это обстоятельство следует учитывать в рекомендациях. Изучаемая производственная среда — часть окружающей работника внешней среды, обр ванная природно-климатическими условиями и профёссиональнными факторами. Так, в большинстве цехов завода в зимний сезон холодно, из-за этого часть оценок условий труда  имела класс 3.2; поэтому доплаты по данному фактору следует рекомендовать только в данный сезон года. При проведении АРМ следует стремиться к длительным наблюдениям, иначе возможны ошибки в оценках, выводах и рекомендациях из-за недоучета роли сезонных изменений в производственной среде.

Заключение

Пример проведения АРМ на предприятии доказал, что более половины рабочих мест по условиям труда не соответствует гигиеническим требованиям. АРМ могла бы быть мощным стимулом подъема экономики, если бы ее задачи не были бы сужены потребностями существующего производства. Процедура АРМ требует методического гигиенического совершенствования в виде свода требований к ее организации и проведению, что повысило бы ее экономическую и социальную эффективность.

Э, ДЕНИСОВ

доктор биологических наук

ОЦЕНКА ШУМА И ВИБРАЦИИ ПО ДОЗЕ

Доза — фундаментальная категория медицины труда, т.к. именно она определяет эффекты. Более строгим является термин "экспозиция", и он все чаще применяется в международных документах. Ниже под экспозицией будем понимать энергию физического фактора, под дозой — экспозицию в долях от допустимой, основанной на ПДУ т.е. относительную дозу.

Перспективность дозы определяется регистрацией индивидуального воздействия с усреднением по времени (рабочая смена) и по пространству (рабочая зона) с одночисловой оценкой интенсивности и и времени воздействия фактора. Разработана система дозных характеристик для решения разные задач: сменная, суточная, вахтовая и стажевая. Дозная оценка основана на правиле "равной энергии", при этом сменная доза аналогично на эквивалентному (по энергии) значению за смену. Стажевая доз была предложена давно, но мало применялась на практике; ниже будет дет показан ее гигиенический потенциал.

Сменная доза


где U, — значения кинематического параметра (звукового давления, виброускорения и т.п.), соответствующие уровням Li за время действия tj, Uдоп = ПДУ, tДОП = 8 ч. Сменную дозу удобно рассчитывать по табл. 1.                  


Сменную дозу определяют по соотношению:


Пример. Шум уровнем 100 дБ(А) действует в течение 2 ч в смену, тогда эквивалентный уровень за смену будет равен 100 - 6 = 94дБ( А). При ПДУ шума, равном 80 дБ(А), превышение нормы составит94 - 80 = 14 дБ(А), или по дозной оценке (табл. б) 25 раз. Вахтовая доза

При Особых формах организации Труда (сезонные работы, экспедиции, вахты, рейсы и т.п.) при воздействии высоких уровней фактора следует применять вахтовую дозу в виде:

где Дij—-доза за смену, день или сутки, i - 1,2,3... m — число видов работ с разными дозами, j = 1,2,3...n — число смен для данного вида работ, ∑ni = К — общее число смен, отработанных в условиях повышенных уровней шума или вибрации.

Среднее значение дозы за рабочий цикл будет равно

ДNCDmn /N

N=К + Р — общее число дней рабочего цикла, Р — общее число дней работы вне контакта с вредным фактор»  (ремонтные работы, отдых и т.п.) Такой подход позволяет оценить реальную нагрузку и необходимое число дней отдыха или работ со сниженным уровнем фактора. В табл. 3 приведено соотношение необходимого числа дней работы в условиях пониженных уровней фактора при особых формах организации труда. Расчеты выполнены совместно с проф. А.А. Меньшовым по соотношению Ро,5д = КУД/Дди,, где Ро — число дней работы при дозе не более 0,5 от допустимой, Д/Ддрп —степень превышения по дозе.