Профессиональный риск и медицина труда, страница 15

Международная ассоциация профессиональной гигиены (МАПГ, англ. IOHA) создана в 1987 г. и насчитывает свыше 20 организаций представляющих около 20 000 гигиенистов труда из разных стран (адрес в Интернете: http://www.oohs.orgpa). МОТ и ВОЗ признают ее в качестве неправительственной организации. Ее целями сформулированными в уставе, являются развитие профессиональной гигиены во всем мире, обмен информацией в этой области и высокий этический уровень на практике. Кодекс этики МАПГ, принятый в 1993 г., провозглашает стандарты профессионального этического поведения для членов МАПГ. Кодекс предназначен для гигиенистов, практикующих в этой профессии и наставляющих население, в частности, рабочих, мужчин и женщин, общественность по вопросам их здоровья и благополучия, а также окружающей среды.

Международная ассоциация социального страхования

Международная ассоциация социального страхования (МАСС, англ. ISSA) играет дополнительную роль по отношению к МОТ. Ее цель — развивать социальное страхование (медицинское, по старости, по безработице, от несчастных случаев и профзаболеваний и др.). Она возникла в 1927 г. на основании конвенций МОТ о страховании по болезни в промышленности (К.24) и сельском хозяйстве (К.25). МАСС имеет ряд постоянных комитетов, в том числе Комитет по страхованию от несчастных случаев и профзаболеваний, а также Комитет по предупреждению профессиональных рисков. Имеется центр документации (адрес электронной почты issad6c@ilo.org).

Международная ассоциация инспекций труда

Международная ассоциация инспекций труда (МАИТ) — неправительственная организация, признанная МОТ и основанная в 1972 г. для информации и обмена опытом инспекторов труда. Она на считывает 65 организаций-членов из 50 стран. Наряду с традиционными проблемами охраны труда МАИТ решает новые вопросы такие, как усложнение трудового законодательства, структурные перестройки в странах с переходной экономикой, снижение влияния профсоюзов, введение новых концепций работы (оценка и управление риском), ведение новых технологий и веществ, рост числа малых предприятий и т.п. Проводит конгрессы и симпозиумы последние из них были посвящены вопросам эргономики, труду подростков, обследованию общественных служб, оценке риска и медицине труда.

Охрана и медицина труда в Европейском союзе

Европейский союз (ЕС.) — региональная организация 15 стран членов, Состоит из Комиссии (исполнительный орган), Совету Министров, Парламента и Суда. Комиссия имеет ряд подразделений, в том числе Генеральный директорат (DG-V) "Занятость, промышленные связи И социальные дела", имеющий отдел охраны и медицины труда. Европейское агентство по здоровью и безопасности на рабочем месте распространяет информацию (адрес в Интернете http://www,eu-osha,es).

ЕС принимает директивы и рекомендации, при этом директивы по охране и медицине труда в обязательном порядке вводят в национальное законодательство даже тех стран, которые воздержались или голосовали против. Директивы ЕС имеют три уровня: рамочные, по отдельным факторам риска (свинец, асбест, шум, ионизирующая радиация и др.) и по проектированию рабочего оборудования.

Рамочная директива 89/391/ЕЕС "О введении мер поддержки улучшений по безопасности и здоровью рабочих на работе" вводит следующие принципы предупреждения: профессиональных рисков:

—избежание рисков;

—оценка рисков, которые нельзя избежать;

—борьба с риском в источнике;

—адаптация работы к индивиду для снижения ее влияния на здоровье;

—адаптация к техническому прогрессу;

—замена опасного на менее опасное или неопасное;

—разработка единой системы профилактики, включая технологию, организацию труда, рабочие условия, социальные связи и влияние факторов рабочей среды;

—приоритет коллективной защиты перед индивидуальной;

—инструктаж рабочих.

Эта рамочная директива дополнена 16 частными директивами, а также Рекомендацией по Европейской схеме оценки профзаболеваний 90/326/ЕЕС. Важным документом является Руководство по оценке риска на работе, имеющее статус европейских норм. В 1999 г. Комиссия ЕС опубликовала "Хартию основных социальных прав рабочих".