Концепция формирования инновационной модели социально-экономического развития Харьковской области "Харьков как инновационный порт", страница 68

После приватизации, как показывает практика, в ходе дальнейшего функ­цио­нирования предприятий реальная власть переходит от владельцев корпо­ра­ций к менеджерам, принимающим решения по производственной и сбытовой политике, то есть происходит отделение предпринимательских функций от собст­венности [4]. Акционерная форма собственности демонстрирует реальный про­цесс отделения управления от собственности, вследствие которого предприни­ма­тельские функции управления стали самостоятельным и активным фактором развития производства. В такой ситуации можно говорить только о совмести­мости, а не о тождественности интересов фирмы и ее формальных акционеров-собственников. Поэтому работники-собственники зачастую продают свои пакеты акций в первые же годы после приватизации.

Таким образом, нормально функционирующая корпорация с наиболее высо­кими показателями эффективности должна отвечать, по мнению автора, следующим требованиям:

1) менеджеры корпорации должны иметь высокую долю в структуре собст­венности предприятия;

2) собственность корпорации должна быть высоко концентрированной, то есть должно быть несколько крупных держателей пакетов акций;

3) доля государства в структуре собственности корпорации должна быть возможно максимально малая;

4) в структуре собственности предприятия, по возможности, необходима высокая доля аутсайдеров (еще предпочтительнее — нерезидентов).

Однако необходимо сделать замечание — эти положения справедливы на этапе подъема экономики.

____________

Литература: 1. Радыгин А. Собственность, корпоративные конфликты и эффектив­ность //Вопросы экономики. — 2000. — №11. — С. 114 – 133. 2. Чечетов М. Корпо­ра­тивное управление в условиях экономических трансформаций //Экономика Украи­ны. — 2001. — №4. — С. 10 – 18. 3. Назаров А. Приватизация как фактор фор­ми­рования механизма корпоративных отношений на предприятии. Автореф. дисс. — Харьков, 1998. — 16 с. 4. Львов Д. Экономика России, свободная от стереотипов монетаризма //Вопросы экономики. — 2000. — №2. — С. 90 – 105. 5. Иноземцев В. Личное против частного? //Общество и экономика. — 1997. — №9 –10. — С. 3 – 22.

ЗАКОН УВЕЛИЧЕНИЯ        УДК 338.242

СТЕПЕНИ ИДЕАЛЬНОСТИ ПРОИЗВОДСТВЕННО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ СИСТЕМ

аспирант ХГЭУ

В условиях трансформирующейся экономики Украины одной из основ­ных проблем корпоративного управления является несовершенство законов разви­тия производственно-экономических систем (ПЭС), предложенных как отечест­вен­ными, так и зарубежными учеными. Несовершенство данных законов лишает возможности руководство предприятий достоверно предви­деть и управ­лять ходом процесса развития ПЭС. Решением данной проблемы является "Закон увеличения степени идеальности ПЭС": развитие про­из­­водственно-экономических систем идет в направлении увеличения сте­пе­ни идеаль­ности".

Идеальная ПЭС — это система, которой в пределе нет, а функция ее сохра­няется и выполняется. Поскольку для выполнения производственных функ­­ций требуется только материальная система, то за исчезнувшую (идеали­зи­рованную) ПЭС эти функции должны выполнять другие системы (соседние ПЭС, над- или подсистемы). Т.е. часть систем преобразуется таким образом, чтобы выполнять еще и дополнительные функции — функции исчезнувших ПЭС. Принимаемая к выполнению "чужая" функция может быть аналогична собст­вен­ной, тогда происходит просто увеличение главной производственно-экономи­ческой функции (ГПЭФ) данной системы; если же функции не совпадают — происходит увеличение количества функций соседней ПЭС. Исчезновение систем и увеличение ГПЭФ или количества выполняемых функций — две сто­ро­ны общего процесса идеализации.

Можно различать три вида идеализации ПЭС:

1. Параметры ПЭС стремятся к пределу (себестоимость ® 0, ассорти­мент ® ¥), а ГПЭФ или количество выполняемых функций остается неиз­менным.

2. ГПЭФ или количество функций увеличивается, а параметры ПЭС остаются неизменными.