Основные тенденции социального развития коллектива в экономически развитых странах. Способы активизации трудовой деятельности персонала предприятия. Принципи праксеології — новий напрямок розвитку мотивації на підприємстві, страница 19

Как видно из табл. 1, изменения в процентном соотношении составляющих со­циальной инфраструктуры Украины и Харькова подобны, выросла реализация плат­ных услуг предприятиями жилищно-коммунального хозяйства, связи и обра­зо­ва­ния. Также отмечается уменьшение доли пассажирского транспорта, санаторно-курортных и оз­до­ров­ительных услуг. Доля таких частей инфраструктуры, как куль­ту­ра и отдых, здраво­­охра­нение, туристско-экскурсионная, физическая культура и спорт, правовые и посре­д­ни­­чес­кие услуги, составляет от 0,11% до 1,16%, что сви­де­тельствует о необходимости уве­ли­чения усилий, направленных на развитие данных отраслей.

Анализируя изменения в составе социальной инфраструктуры, необходимо от­метить, что объем реализации платных услуг вырос в несколько раз, в Украине он был равен 3704 млн. грн. в 1995 году и 15 766 млн. в 2001 году, в Харькове — 19 9680 тыс. грн. в 1995 году и 1 189 682 тыс. в 2001 году, что обусловливается изменением формы соб­ст­венности части объектов социальной инфраструктуры (табл. 2).

Таблица 2

Изменения структурного состава платных услуг

по формам собственности

Данные, приведенные в табл. 2, показывают, что доля предприятий социаль­ной инфраструктуры государственной формы собственности уменьшилась на 27 п. п., а соответственно, выросла доля предприятий других форм собственности. Преоб­ла­да­ют предприятия с коллективной формой собственности, которые составляют 44%.

Привлекательность региона определяет уровень развития социальной инф­ра­струк­туры. Развитая социальная ин­фраструктура благоприятно воздействует на эф­­фек­­тив­ность производства, создает все предпосылки для обеспе­чения высокого жиз­ненного уровня населения регионов. Для дальнейшего развития региона необ­хо­димо эффективное функционирование элементов социальной инфраструктуры при разных формах собственности на ее объекты. Это должно быть учтено при раз­ра­ботке соответствующих программ управления развитием региона.

__________

Литература: 1.Ягодка А. Г. Соціальна інфраструктура і політика: Навч. посібник. — К.: КНЕУ, 2000. — 212 с. 2. Харківська область в 2001 році / За ред. М. Л. Чмихало. — Харків: 2002. — 488 с. 3. Україна у цифрах у 2000 році: Корот. стат. довід./ Держкомстат України: За ред. О. Г. Осауленка. — К.: Техніка, 2001. — 256 с.

УДК 330.332:316.394                           11. МОДЕЛИ ПОВЕДЕНИЯ

ПАРТНЕРОВ В ПРОЦЕССЕ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ СОЦИАЛЬНОГО ИНСТИТУТА ИНВЕСТИЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

докт. соц. наук, профессор ХГЭУ

канд. экон. наук, доцент ХГЭУ

Достижимость результата инвестиционной деятельности во многом зави­сит от распределения ролей между субъектами инвестиционного рынка. Отно­шения между ними складываются в зависимости от постав­ленных участниками целей взаимодействия, мотивов проявления актив­ности, способов формиро­ва­ния стерео­типов доверия, методов влияния друг на друга и на обобщенного потребителя. При этом типы складываю­щихся взаимоотношений определяются полнотой согласо­ван­ности инте­ре­сов и отношением к общей цели, а именно:

согласованность интересов и одобрение общей цели;

частичное совпадение интересов при доминировании одного из субъек­тов на основании авторитета;

частичное совпадение интересов при доминировании одного из субъектов на основании доступа к большим материальным ресурсам;