Кризис распределения – это выход «на поверхность» того, что мы назвали относительной депривацией. Недовольство богатыми, знатными, властными и успешными людьми – естественное состояние любого социума. С евангельских времен известна просьба: «Боже, выбей мне глаз, только с условием, что соседу выбьешь оба!» Нежелание верхов считаться с интересами низов – также явление нормальное. Недовольство, выражающееся в форме жесткого протеста, имеет своим истоком сравнение реальности с ситуацией распределения, воспринимаемой как желательная и легко достижимая.
Очень жесткий характер имеют идентификационные кризисы. По мнению многих исследователей, именно эти кризисы, а точнее, банальная ксенофобия (в дословном переводе с классического греческого - боязнь чужого или иного) - исток острых этноконфессиональных конфликтов. На наш взгляд, преувеличивать роль этих конфликтов не стоит: современный терроризм или чеченский конфликт имеют не социокультурную, а социально-экономическую природу.
Основными моделями разрешения конфликта являются стратегия контроля и стратегия управления. Стратегия контроля основана на «превентивных мерах», попытке выявления и элиминирования конфликтогенных факторов. Речь, при этом, идет не о достижении бесконфликтных ситуаций, а о следовании старому правилу: «Кто предупрежден, тот – вооружен!». Вторая стратегия, стратегия управления, предполагает осуществление процедур и действий, направленных на модификацию поведения сторон конфликта и изменение среды конфликта.
Стратегия контроля находит применение в рамках политики многих режимов, в том числе демократических. Но реалии политической жизни обусловливают пока преобладание управленческих стратегий. Три стороны этих стратегий – смягчение наиболее острых появлений конфликта, устранение причины конфликта, перевод конфликта в русло переговоров, направленных на поиск компромисса.
Смягчение остроты конфликта требует серьезных усилий и затрат. Нередко оно предполагает применение того или иного давления или даже прямой силы. Подобные решения неизбежны, если имеет место межнациональный или международный вооруженный конфликт. По сути, здесь используется функциональное, «инженерное» решение.
Попытка устранить причины конфликта – решение не инженерное, а гуманитарное. В его основе стремление наладить коммуникацию сторон конфликта, изменить характер восприятия сторонами самих себя, противоположной стороны, своих и чужих целей.
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.