Основные тенденции социального развития коллектива в экономически развитых странах. Способы активизации трудовой деятельности персонала предприятия. Принципи праксеології — новий напрямок розвитку мотивації на підприємстві, страница 87

консалтинг по широкому спектру вопросов ведения бизнеса в интел­лектуальной сфере.

Организационно-экономические механизмы капитализации инно­ва­ционного потенциала. Ранее было показано, что главным условием превращения интеллектуального потенциала Харькова в значимый фактор социально-экономического развития региона является его адаптация к рыноч­ной среде в формах, позволяющих включить этот потенциал в современные рынки продуктивного капитала.

Для решения этой задачи необходимо представление инновационного потенциала в форме объектов интеллектуальной собственности и их после­дующего включения в качестве нематериальных активов в рыночный оборот капитала.

Основным организационно-экономическим механизмом решения этой задачи должно стать создание специализированных высокотехнологических фирм, учреждаемых непосредственными носителями инновационного потенциа­ла — владельцами интеллектуальной собственности, в первую очередь, физи­ческими лицами. Уставный капитал таких фирм, в основном, должен форми­ро­ваться за счет объектов этой собственности в форме нематериальных активов.

Такая форма представления интеллектуального потенциала является наиболее гибким инструментом привлечения инвестиций, т.к. корпоративные права упомянутых фирм могут быть объектом купли-продажи на соответ­ствующих рынках.

Указанные формы капитализации интеллектуальной собственности носят достаточно универсальный характер и в принципе могут быть реализованы также и по отношению к НИИ "классического" типа. В этих случаях такие организации могут выступать в качестве учредителей предпринимательских фирм, внося в их уставный капитал в качестве нематериальных активов конкрет­ные объекты интеллектуальной собственности или права на их ком­мерческое использование.

Однако создание таких фирм следует рассматривать лишь в качестве первого шага в сценарии выхода на рынки капитала и привлечения инвестиций.

Этим шагом создаются гибкие возможности организовывать процесс самого инвестирования путем различных схем реализации акций фирм, в т. ч. путем расширения первоначального капитала с дополнительной эмиссией акций и продажей их потенциальным инвесторам.

Создание предпринимательских фирм в большинстве случаев может осуществляться на основе существующей нормативно-правовой базы, и опре­деленный практический опыт в этой области уже накоплен в Харьковском регионе.

Однако массовое создание таких фирм не может рассматриваться как ординарный процесс, поскольку и в целом, и в каждом конкретном случае он должен сопровождаться решением целого ряда специфических организа­ционно-технических, финансово-экономических и юридических проблем.

Первая. Количественная оценка стоимости нематериальных активов, составляющих капитал создаваемых фирм, и определение долевого участия каждого учредителя.

В соответствии с действующим законодательством этот вопрос решается самими учредителями и никаких объективных способов оценки стоимости интеллектуальной собственности не существует. Наиболее "объективно" такую оценку, как и оценку материальных активов, определяет рынок, и практический интерес стоимость нематериальных активов будет представлять лишь с точки зрения их вовлечения в рыночные отношения.

Действительно, стоимость тех или иных активов, формируемая рынками капиталов, по существу определяется представлениями потенциального инвес­то­ра об эффективности соответствующих капиталовложений, что, в свою оче­редь, опирается на необходимость реалистичной оценки ожидаемой нормы прибыли.

И если в сфере материального производства такого рода оценки могут опираться на достаточно объективные представления об ожидаемых издерж­ках, состоянии рынков сбыта и, в конечном итоге, об ожидаемой прибыли и окупаемости инвестиций, то по отношению к нематериальным активам такие оценки носят значительно более субъективный характер.