1. Экономическое распоряжение кадровым и интеллектуальным потенциалом путем персональной "продажи" (найма на работу в компанию заказчика) является экономически малоэффективным и в переходных экономических условиях перерастает в "экспорт" высококлассных специалистов. Эффективным методом распоряжения интеллектуальным потенциалом является продажа не труда, а интеллектуальных продуктов, т.е. продуктов деятельности соорганизованных в предпринимательские структуры научно-исследовательских коллективов. Создание и продажа конечного интеллектуального продукта позволяет:
существенно увеличить интегральную стоимость трудовых ресурсов (т.е. приумножить интеллектуальный потенциал за счет его целевой соорганизованности);
значительно снизить тенденции к вымыванию кадров за счет обеспечения достаточно высокооплачиваемой занятости и интегрированности в мировые научно-производственные процессы;
увеличить доходы региона и государства.
Таким образом, коммерциализация сферы производства интеллектуальных продуктов существенно увеличивает потребительскую стоимость нематериальных активов, создает предпосылки для устойчивого роста научно-технической сферы и объективно снижает тенденции к утечке персонала.
2. Стратегия реорганизации интеллектуального сектора экономики региона должна предусматривать:
максимально полное использование существующей нормативной базы, а также усилия по дальнейшему ее развитию, направленному на обеспечение стратегической роли интеллектуального потенциала в экономике Харьковского региона;
активизацию процесса коммерциализации деятельности научно-исследовательских организаций и коллективов;
интенсификацию усилий, связанных с созданием цивилизованного рынка интеллектуальных продуктов и услуг;
развитие инфраструктуры информационной, правовой и организационной поддержки коллективов, осваивающих предпринимательский путь развития;
оперативный и стратегический мониторинг процессов, систему обратной связи и коррекции стратегии;
централизованный маркетинг, ориентированный как на продвижение готовых интеллектуальных продуктов, так и на поиск и размещение в регионе заказов на его создание (в первую очередь ориентированный на крупные компании развитых стран);
анализ, выработку и поддержку индивидуальных путей развития для крупных научных и научно-исследовательских центров, во многом определяющих международный статус харьковской науки;
координацию процессов обеспечения интеллектуальной сферы квалифицированными кадрами;
организационные усилия и демонстративную политическую поддержку перечисленных выше процессов со стороны государственных и региональных органов власти.
3. К наиболее перспективным направлениям интеллектуального бизнеса в Харьковском регионе относятся работы со следующими характеристиками:
основной заказчик (покупатель) услуг и продуктов — компании экономически развитых стран;
первоочередная ориентация на подрядные типы работ;
стратегическая ориентация на установление стабильных связей, работа над долгосрочными, перманентно развивающимися продуктами.
4. Самопроизвольное освоение интеллектуальной сферой рыночного пространства вряд ли возможно в обозримом будущем. Негативные процессы гораздо скорее приведут к полному экономическому и интеллектуальному обнищанию рассматриваемой сферы, после чего о "трансформации" или "восстановлении" говорить уже будет слишком поздно.
Это означает, что для задания вектора стратегического развития интеллектуального сектора обязательно наличие внешней по отношению к этому сектору политической воли, инициирующей, соорганизующей и поддерживающей деятельность по преодолению имеющегося разрыва между актуальным и желаемым его состоянием. Для формирования и осуществления такой стратегии потребуется создание специальной организационной системы, соединяющей в себе административные возможности региональных органов управления и профессиональный ресурс, а также экономические возможности компаний (местных и зарубежных), заинтересованных в развитии бизнеса в интеллектуальной сфере.
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.