Комплексное научное исследование проблем охраны труда, страница 18

За исследуемый период частность травматизма от опасных условий (критерий К_м) из года в год снижалось, а от опасных действий (критерий К_h) – возросла и по уровню оставался ниже первой – (критерий К_м). Следует отметить, что в рассматриваемых условиях предприятий машиностроительного профиля величина К_h может изменяться в значительных пределах, т.к. порядка 65% всех тяжелых и смертных несчастных случаев происходит обычно вследствие опасных действий работающих, что и влияет на величину К_h в ЧМС.

1.Тенденция К_мс незначительны в системе ЧМС.

Для передвижного рабочего места системы ЧРИС было установлено, что несчастные случае, вызванные опасными действиями работающих (критерий Е_hp) на ряде предприятий, имеют тенденцию к росту, а на других – к снижению. Причинами этого являются различный уровень профилактической работы с кадрами по охране труда.

2. Несчастные случае, вызванные опасными условиями передвижного рабочего места (критерий Е_м), имеют тенденцию. К росту, что связано с улучшением работы в техническом оснащении рабочих мест и организации труда.

3.  Тенденция К_р незначительна.

4.  К_hp, зависящий от опасных действий, по уровню ниже К_р и характеризуется резкими колебаниями и имеет тенденцию незначительного роста.

5.  К_рм в СЧМС имеет тенденцию незначительно снижения.

Комплексный критерий опасности предприятия К_с испытывает значительные колебания по годам, а не в соответствии с коэффициентами частоты несчастных случаев, рис. 3.7.

Таким образом, выше указанная методика оценки системы СЧМС позволяет, используя предложенные критерии, оценить эффективность профилактических мероприятий по производственному травматизму за определенный период деятельности предприятия и наметить пути по его дальнейшему снижению.

Для оценки опасности рабочего места проектируемого, сторонящегося или действующего предприятия диссертантом разработана методика, использующая за основу типизированный перечень опасных условий и опасных действий.

3.5. Оценка травмоопасности рабочего места

Расчет опасности на рабочем месте (РМ) производиться по формуле, предложенной диссертантом:

где   --коэффициент временного подобия (Т – время фиксирования факторов в часах, Т_с – время рабочей смены 7 часов); а_j, a_r – весовая величина фактора, равная доле травматизма, происходящего из-за j –ого или r-ого факторов;

Ф_j; Ф_r – количественная величина j-го или r –ого факторов;

 - коэффициент структурного подобия;

(соответственно  - см. выше, равное 500 единиц).

Такого вида расчеты критериев опасности проводятся после фиксирования указанных выше факторов опасных условий и действий на каждом рабочем месте (за период времени не менее 1 часа).

Описанная выше методика может быть эффективно использована для оценки опасности рабочего места с целью материального стимулирования снижения травмоопасных факторов на производстве и решения других задач по повышению техники безопасности в конкретных производственных условиях любого промышленного предприятия машиностроительного профиля. При соответствующей, не представляющей сложности корректировке, она может найти применение и в других отраслях промышленного производства.

Одновременно с этим проведены работы по созданию методики и разработке прибора, позволяющего непосредственно в производственных условиях оценить опасность рабочего места инструментальным путем (см. 3.5.).

3.6. Прибор для оценки опасности рабочего места

Управление охраной труда на предприятии требует периодического контроля состояния условий труда. Наиболее объективно эта задача решается с использованием предложенных выше объективных комплексных показателей безопасности труда, однако, это не исключает целесообразности в этих целях также применения способов и приборов оргтехники, ускоряющих процессы измерения, обработки выдачи и интерпретации результатов.

В общем случае оценка опасности рабочего места включает четыре этапа: фиксацию факторов производственной обстановки; пересчет их по формулам с учетом весовых величин для получения сравнительно критерия; представление полученных результатов в удобном для практического использования получателя виде (таблицы, график и т.д.) и анализ результатов и принятие по ним решений.