Коммунизм: утопия, марксизм, теория, страница 32

Сила партии определяется не количеством её членов, а её качеством, внутренним состоянием. А качество партии характеризуется способом деятельности. Способ деятельности партии, в свою очередь, характеризуется тем, насколько способ распределения кадров и способ распределения партийных обязанностей соответствует общественному характеру производства, тем, насколько партия умеет решать проблемы социализма (коммунизма) внутри себя.

Современный способ решения кадровой проблемы оставляет, мягко говоря, желать лучшего. Одни нагружены и перегружены. Другие ждут, как Илья Муромец, наступления своего часа. Одни тянут воз, который им не под силу, другие не знают, чем заняться. Ни Программа партии их не озадачивает, ни Устав партии не активизирует их деятельность. По этой причине партия умирает, а её авторитет тает на глазах у людей.

Первое лицо партии — Председатель ЦК КПРФ Г.А.Зюганов — настолько загружен различными обязанностями (он одновременно и Председатель ЦК КПРФ, и руководитель фракции КПРФ в Госдуме, и председатель НПСР, и председатель совета СКП-КПСС), что не может заниматься всерьёз делами партии, если бы даже захотел. Но он не только не может заниматься проблемами партии, но делает вид, что таких проблем нет. А ведь вопрос о возрождении Родины — это вопрос о возрождении коммунистической партии. Но Зюганов, похоже, этого не понимает или не хочет понимать.

В партии в целом проблема кадров решается крайне плохо, а на самом верху решение данной проблемы граничит с абсурдом. Но этот абсурд имеет свою логику. И пока мы не покончим с этим абсурдом, становление КПРФ в качестве коммунистической будет тормозиться.

Прежде всего об абсурде. Разве сочетание обязанностей Председателя ЦК КПРФ и руководителя фракции в Госдуме не уменьшает минимум в два раза возможности Председателя ЦК КПРФ заниматься проблемами партии? Безусловно уменьшает, причём, минимум в два раза, а максимум — до нуля. А разве забота о движении НПСР не отнимает у Председателя ЦК КРПФ время, столь необходимое для партийных дел? Безусловно отнимает. Освобождение Председателя ЦК КПРФ от дополнительной нагрузки в виде совмещения должностей руководителя фракции и председателя НПСР увеличит время на решение актуальных партийных проблем, а через решение партийных проблем более успешно будут решаться как государственные проблемы, так и проблемы патриотического движения. Более того, руководитель фракции, освободившись от великого груза — должности Председателя ЦК КПРФ, — займётся делами Госдумы более серьёзно, в соответствии с требованиями коммунистов. Это касается и работы в НПСР.

Несмотря на эти очевидные азбучные истины, сегодня находятся профессора, которые доказывают необходимость и разумность совмещения должностей. На этой профессорской точке зрения я остановлюсь чуть ниже. А пока проблему партии рассмотрим с другой точки зрения.

Необходимость совмещения высших должностей в одном лице свидетельствует об общем недостатке в деятельности партии. Совмещение должностей имеет негативные последствия не только с точки зрения уменьшения времени занятия первого лица в партии партийными делами, но имеет другие последствия — моральные и гносеологические. При этом любые ссылки на то, что будто бы у первого лица партии — председателя ЦК КПРФ — есть заместители, не имеет под собой никакого научного фундамента, кроме как непонимания науки об организации деятельности людей. Председатель занимается общими проблемами партии, а заместители занимаются более частными проблемами, хотя и существенными. И в той степени, в какой возможности председателя, в силу совмещения должностей, уменьшаются относительно решения общих проблем партии, в той ровно степени уменьшаются и возможности заместителей решать более частные проблемы. Такая зависимость возможностей заместителей от возможностей председателя обусловлена объективными связями и отношениями между общим и отдельным, между целым и частью.

Моральные негативные последствия обусловлены тем, что совмещение должности Председателя ЦК КПРФ и руководителя фракции КПРФ в Государственной думе невольно ставит знак равенства между этими должностями (в смысле политической значимости). Такое равенство возникает и между председателем ЦК КПРФ и председателем НПСР в случае совмещения этих должностей. В действительности должность руководителя фракции КПРФ в Госдуме по политической значимости значительно ниже должности не то что председателя ЦК КПРФ, но и секретаря обкома КПРФ. То же самое следует сказать и относительно должности председателя НПСР. Совмещением должностей мы публично унижаем саму партию, её политическую роль, роль её лидеров, низводим их роль до уровня жириновских, немцовых, явлинских.

Надо так поставить работу в партии, чтобы как в партии, так и в стране в целом, стало ясно, что первое лицо в коммунистической партии — это одновременно и первое лицо в стране, и что это первое лицо в коммунистической партии не имеет  (по соображениям коммунистической морали и целесообразности) права выдвигать свою кандидатуру на должность президента РФ. В государственных органах культ первого лица раздувается на основе конкуренции его подчинённых в подхалимаже. Этот очень полезный классовый опыт необходимо учитывать во избежание подобных повторений. Партия должна, конечно, готовить кандидатов на должность президента, министров, членов правительства в массовом порядке, пропуская их через горнило народного хозяйства. Но собственные партийные кадры надо беречь как зеницу ока, исходя из следующего принципа политического ранжирования должностей :

-  секретарь парткома выше директора завода,

-  секретарь горкома выше мэра города,

-  секретарь обкома выше губернатора,

-  Председатель ЦК КПРФ выше президента России.