Обратите внимание! Для определения минимального размера уставного капитала используется НЕ минимальный размер оплаты труда (по состоянию на 01.01.2009г. - 4 330 руб.), а его базовая сумма (100 руб.). Данное условие закреплено в ст. 3 Федерального Закона «О минимальном размере оплаты труда» от 19.06.2000г. №82-ФЗ. В соответствии с этой статьей, МРОТ должен использоваться только при расчете заработной платы и пособий по временной нетрудоспособности, а для всех остальных целей (например, для исчисления размера штрафа или уставного капитала общества) следует использовать базовую сумму МРОТ.
Таким образом, если вы решите зарегистрировать ЗАО или ООО, то в качестве уставного капитала придется внести не менее 10 000 рублей. А если вы собрались создать ОАО, будьте готовы внести не менее 100 000 рублей.
Критерий №5. Порядок выхода участников из организации
Жизнь - штука непредсказуемая, и нередко случается так, что один или сразу несколько учредителей решают выйти из состава организации. По Закону, они имеют право получить назад свою часть вклада в уставный капитал в денежной или имущественной форме. Но как быть, если у организации в этот момент нет свободных средств, чтобы рассчитаться с бывшими учредителями, а все имущество используется в производственном процессе? Не останавливать же из-за этого всю деятельность организации!
Решение подобных проблем зависит от правильного выбора ОПФ и правильного написания учредительных документов.
Например, вопрос выхода из товарищества или производственного кооператива Законом подробно не регулируется и потому должен быть детально прописан в Учредительном договоре или Уставе.
Что же касается сроков выплат, то здесь все более-менее ясно. Выплата пая[3] члену кооператива должна производиться по окончании финансового года и после утверждения бухгалтерской отчетности кооператива, если иное не предусмотрено Уставом кооператива (ст. 1 1 1 「К РФ). Поэтому, если вы заинтересованы в сохранении предприятия, вам разумнее предусмотреть более длительные сроки выплаты стоимости доли (пая) и оговорить, в какой форме она будет производиться.
Теперь несколько слов об обществах с ограниченной ответственностью. В них расчеты
Пай - доля участия лица в имуществе кооператива.
с быв山ими учредителями производятся в течение трех месяцев с момента подачи заявления о выходе из общества, если иной срок не предусмотрен Уставом (ст. 23 Федерального Закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 г. №14-ФЗ).
Обратите внимание! Право выхода учредителя из ООО должно быть прописано в Уставе, в противном случае выход невозможен.
Доля участнику ООО выплачивается за счет разницы между стоимостью чистых активов1 общества и размером уставного капитала. Если такой разницы оказывается недостаточно (например, участник общества внес 30 ООО рублей, а разница между чистыми активами и уставным капиталом оказалась равна 1 0 ООО), то общество обязано уменьшить свой уставный капитал на недостающую сумму (20 ООО рублей).
В случае, если после такого уменьшения уставный капитал общества может оказаться меньше минимального разрешенного размера уставного капитала, то выплата производится за счет разницы между стоимостью чистых активов общества и указанным минимальным размером уставного капитала общества.
Стоить обратить внимание на тот факт, что общество не вправе выплачивать стоимость доли, если на момент этой выплаты оно отвечает признакам несостоятельности (банкротства) либо в результате этой выплаты указанные признаки появятся у общества. В таком случае общество обязано восстановить участника.
ЗАО как самостоятельное юридическое лицо может приобрести у бывшего участника акции и затем в течение года либо продать их оставшимся учредителям, либо заявить об уменьшении уставного капитала на сумму приобретенных акций. При этом акции у участника вы купаются по их рыночной стоимости. А поскольку большинство АО - это организации, занимающие небольшое место на рынке, рыночная стоимость их акций может быть даже меньше номинальной стоимости. Это еще один плюс, который позволяет сохранить уставный капитал АО.
Если сопоставить результаты по всем пяти критериям оценки, то нетрудно понять, что наиболее «общедоступными» формами юридических лиц являются закрытое акционерное общество и общество с о厂раниченной ответственностью.
Теперь вам остается сделать выбор между этими организационно-правовыми формами, и можно будет переходить к следующему шагу -государственной регистрации. Но перед этим, еще раз подчеркиваем, необходимо внимательно изучить все нормативные документы, касающиеся выбранной ОПФ.
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.