Но для того и нужен устав, чтобы закреплять за учредителями подобные «неочевидные» права! Например, в Уставе общества можно указать следующее: «В течение одного года с момента государственной регистрации общество право голоса имеют акции, не оплаченные или не полностью оплаченные учредителями». 丁 акая формулировка абсолютно не противоречит действующему законодательству, но заметно облегчается жизнь учредителей.
А теперь представьте такую ситуацию: проходит год с момента регистрации общества, а его уставный капитал до сих пор полностью не оплачен. И все по вине одного «нерадивого» акционера.
Чтобы избежать подобной проблемы, следует заранее предусмотреть санкции за неисполнение учредителями своих обязанностей. Например, в Учредительном договоре можно прописать, что акционер, вовремя не оплативший свои акции, уплачивает штраф, равный 20% от неоплаченной стоимости этих акций.
6. Обязанности учредителей по созданию общества
Согласно Закону «Об акционерных обществах», «...учредители несут солидарную ответственность по обязательствам, связанным с созданием общества и возникающим до государственной регистрации данного общества». Чтобы пояснить значение этого выражения, рассмотрим небольшой пример.
Итак, допустим, четыре учредителя решили организовать общество и начали процедуру госрегистрации, но пока ее не прошли. А общий долг будущего общества уже составляет 35 ООО рублей (например, они заняли деньги на аренду офисного помещения). Встает вопрос: с кого из учредителей кредиторы должны требовать эти деньги?
Солидарная ответственность учредителей подразумевает, что иск может быть предъявлен как ко всем учредителям сразу, так и к любому из них. Поэтому кредиторы имеют право востребовать всю сумму долга с наиболее обеспеченного учредителя, который затем взыщет ее с остальных или же вообще простит им этот долг.
К этому стоит добавить, что солидарная ответственность учредителей возникает сразу после подписания ими Учредительного договора.
Вот, пожалуй, и все нюансы, которые могли бы вызвать у вас затруднение при составлении Учредительного договора.
Еще раз откройте образец этого документа и перечитайте те пункты, к которым мы только что дали пояснения. Проанализируйте, почему учредители ЗАО «Интерьер» указали в договоре именно эти условия и какие другие (или дополнительные) условия можно было внести в данный договор.
Как мы уже говорили, предложенный нами пример можно использовать в качестве образца при составлении собственного Учредительного договора. Для этого вам достаточно просто перепечатать текст образца, заменив все, что написано наклонным полужирным шрифтом, на собственные данные. Но сразу хотим вас предупредить, как бы мы ни старались, мы не в силах составить универсальный документ, подходящий ко всем жизненным ситуациям. Поэтому будет гораздо лучше, если вы самостоятельно составите свой документ, лишь изредка опираясь на наши формулировки.
И последнее, на что хотим обратить ваше
внимание. В пункте 2.2 нашего образца мы привели юридически грамотные формулировки наиболее распространенных видов деятельности. При составлении своего договора вы можете оставить только те из них, которые вам подходят.
Глава 4.2. Устав ЗАО
Правовые нормы, связанные с созданием и деятельностью акционерных обществ, содержатся и в Гражданском кодексе, и в Федеральном Законе «Об акционерных обществах», и в Законе «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей». Очень часто эти нормы предусматривают возможность выбора. Например, по Закону «Об акционерных обществах» учредители могут сами решать, на какой срок избирать генерального директора или какой размер дивидендов получат владельцы привилегированных акций.
Но для того и нужен Устав общества, чтобы из множества вариантов, предложенных законодательством, установить единственный -приемлемый для учредителей. После этого учредители будут руководствоваться только своим Уставом. А нормы законодательства, рассматривающие те или иные варианты действий, их интересовать не будут.
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.