Другие предметы \ Демография

Понятие и история лизинга персонала. Развитие и перспективы лизинга персонала в России. Лизинг персонала: правовые аспекты, страница 28

2.1. Осуществлять:

- копирование и сканирование документов Финансового отдела ООО «»;

- файлирование документов Финансового отдела ООО «»;

- организацию отправки документов Финансового отдела в главный офис ООО «»;

2.2. Составлять книгу покупок ООО «»;

2.3. Выполнять оперативные поручения и задания Главного бухгалтера Финансового отдела ООО «».

3.  ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Ассистент финансового отдела несет ответственность за:

4.1. Качество и своевременность выполнения возложенных на него настоящей инструкцией обязанностей;

4.2. Конфиденциальность информации, которой располагает ООО «».

_________________________                                             ______________________________

(должность, ф.и.о., подпись                                                         (ф.и.о., подпись Работника)

Работодателя)

МП

Дата___________________


[1] Аникин Б.А., Рудая И.Л. Аутсорсинг и аутстаффинг: высокие технологии менеджмента: учеб. пособие.- М., 2006. - С. 254-255.

[2] Костян И. А. Аутсорсинг и аутстаффинг: практика применения и правовые последствия // Справочник кадровика.-2006.-№4.-С. 12.

[3] Лазукин М. Аутстаффинг выгоден всем // Управление персоналом [Электронный ресурс]. – Режим доступа http://www. staff-m.ru/article_01.php. 05.02.2008.

[4] Аникин Б.А., Рудая И.Л. Аутсорсинг и аутстаффинг: высокие технологии менеджмента: учеб. пособие.- М., 2006.- С. 255-257.

[5] Аникин Б.А., Рудая И.Л. Аутсорсинг и аутстаффинг: высокие технологии менеджмента: учеб. пособие.- М., 2006. - С. 258-259.

[6] Ершова Е. А. Заемный труд // Трудовое право. - 2004. - №10. – С. 25.

[7] Конвенция Международной Организации Труда 1997 года о частных агентствах занятости №181 [Электронный ресурс]. Электрон. дан. - СПС Консультант Плюс, 2008.

[8] Костян И. А. Аутсорсинг и аутстаффинг: практика применения и правовые последствия // Справочник кадровика. - 2006. - №4. - С. 12.

[9] Аникин Б.А., Рудая И.Л. Аутсорсинг и аутстаффинг: высокие технологии менеджмента: учеб. пособие.- М., 2006. – С. 278.

[10] Юдкин В. Аутсорсинг – временная работа на постоянной основе // Справочник по управлению персоналом. – 2006. - №2. – С. 80.

[11] Аникин Б.А., Рудая И.Л. Аутсорсинг и аутстаффинг: высокие технологии менеджмента: учеб. пособие.- М., 2006. – С. 279.

[12] Агальцова М. Персонал в наем: плюсы и минусы // Экономика, 2002.- №5.- С. 22-23.

[13] Смирнова И. Персонал в аренду: проблемы работодателей //Кадровое дело, 2005. - № 1.- С. 21.

[14] Аникин Б.А., Рудая И.Л. Аутсорсинг и аутстаффинг: высокие технологии менеджмента: учеб. пособие.- М., 2006. – С. 282.

[15] Аширов Д. А. Теория трилистника, или лизинг персонала [Электронный ресурс]. – Режим доступа http:// www.elitarium.ru.20.02.2008.

[16] Смирнова И. Персонал в аренду: проблемы работодателей // Кадровое дело. – 2005.-№1. С. 22.

[17] Конвенция Международной Организации Труда 1997 года о частных агентствах занятости №181 [Электронный ресурс]. Электрон. дан. - СПС Консультант Плюс, 2008.

[18] Александров И. Заемный труд (часть первая). Договор предоставления персонала //Новая бухгалтерия, 2007. - №10. – С. 55.

[19] Шиткина И. Договор предоставления персонала: что это такое? // Хозяйство и право.- 2004.- №1.- С. 98-99.

[20] Сойфер В. Г. Лизинг персонала: проблемы правого обеспечения // Трудовое право. – 2004. –

№3. – С. 45.

[21] Александров И. Заемный труд (часть первая). Договор предоставления персонала // Новая бухгалтерия. – 2007. - №10.- С.57.

[22] Гражданский кодекс Российской Федерации (части первая, вторая, третья, четвертая): По состоянию на 20 февраля 2008 года. - Новосибирск, 2008.

[23] Александров И. Заемный труд (часть первая). Договор предоставления персонала // Новая бухгалтерия. – 2007. - №10. – С.58.

[24] Бабосов Е.М. Управление организацией: Энциклопедический словарь. – М.: - 2001 г. – С.85.

Скачать файл