9. Определить прием(ы) разрешения противоречия, которые применены (или могут быть применены) в данной ситуации для разрешения противоречия – приемом «Изменение окраски», за счет подстройки названия под схожее и неразличимое для недотошного внимания. Последнее распространено в организациях, когда речь идет о небольших и не затрагивающих карман конкретных лиц суммах;
10. Определить ресурс(ы) примененные (или которые могут быть применены) для реализации приема разрешения противоречия – при разрешении противоречия задействован информационный ресурс – рассылка счетов;
11.Оценить ресурс(ы) по критериям – по готовности – производный, в количественном отношении – достаточный, по ценности – дешевый (копеечный ) – - 1б.
Пример 3.
1. Описание исходной информации: 39-летний американец Митчелл Рупи, приговоренный судом в 1981 году к повешению за ограбление банка и убийство двух его служащих, по совету адвокатов начал в камере смертников безудержно есть. При этом он отказался от предоставляемой в тюрьме возможности двигаться. Вскоре его вес составил 200 кг. После этого адвокаты обратились в суд. В Документе указывалось, что вешать Митчелла нельзя, такт как под тяжестью собственного веса у него оторвется голова, а обезглавливание, согласно Конституции США, является «жестоким и нетрадиционным наказанием». Довод подействовал, казнь отложена на неопределенное время. Сохранив вес, Митчелл, возможно, сохранит и жизнь [Перед смертью не надышишься, но можно наесться («Сегодня», 1995, № 14 (372)].
Анализ:
2 Анализ исходной информации на содержание в ней конфликтной ситуации.
Информация содержит два конфликта:
1-й – Осужденный приговорен к повешенью, и он не хочет этого;
2-я – Исполнительные органы должны выполнить решение суда и не могут
3. Анализ исходной ситуации на наличие разрешения противоречия создающего ее.
1-я – разрешена: Осужденный не может быть повешен из-за его большого веса.
2-я – не разрешена (в дальнейшем рассматриваться не будет);
4. Выделить Конфликтующую пару – Осужденный – СИН.
5. Описать конфликт – Имеем конфликт 7-го типа:
5 |
|
Вредная функция |
Осужденного вешают. |
6. Выделить Носителя конфликта – Осужденный.
7. Сформулировать противоречие – положительное – Остаться жить;
отрицательное – быть повешанным (НЭ).
8. Определить примененный (или какие могут быть применены) способ разрешения противоречия: осуществлено сочетанным путем за счет разделения свойств во времени и обхода за счет изменения свойств подсистемы (осужденного), т.к. есть разница в системах:
1) виселица + М. Рупи – худой;
2) виселица + М. Рупи – толстый.
9 Определить прием(ы) разрешения противоречия, которые применены (или могут быть применены) в данной ситуации для разрешения противоречия – приемом «Изменение окраски», за счет подстройки названия под схожее и неразличимое для недотошного внимания. Последнее распространено в организациях, когда речь идет о небольших и не затрагивающих карман конкретных лиц суммах;
10.Определить ресурс(ы) примененные (или которые могут быть применены) для реализации приема разрешения противоречия – при разрешении противоречия задействован временной ресурс, функциональный и вещественный;
11.Оценить ресурс(ы) по критериям – временной ресурс, готовый, достаточный, по ценности – дешевый, по качеству - вредный – 2 б.
Функциональный (способность набрать вес) – достаточный, нейтральный, бесплатный, готовый – 2 б.
Вещественный – достаточный, нейтральный , дешевый, производный –
0 б.
Некоторые соображения для выполнения работ по ЛИФ для студентов специальностей 061200 «Менеджмент в социальной сфере» и 061300 «Документоведение»
Специалистам, занимающимся бизнесом, следует помнить выражение: кто владеет информацией, тот владеет миром. Перефразируя это выражение применительно к бизнесу, можно сказать: предприниматель, который владеет информацией о рынке, владеет рынком.
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.