Объектом исследования является ООО «Компания Старком», которое было основано в марте 2000г.
Организационно-правовая форма предприятия – это общество с ограниченной ответственностью. это общество, учрежденное двумя или более лицами, уставный капитал которого разделен на доли, определенные учредительным договором. Участники общества несут риск убытков, связанный с деятельностью общества только в пределах сумм вложенных ими вкладов в уставный капитал. Общество является юридическим лицом, имеет свой самостоятельный баланс, печать, фирменный бланк.
Имущество Общества составляют основные и оборотные средства, а также иные ценности, стоимость которых отражается на его балансе. Чистая прибыль общества, образуемая в соответствии с установленным порядком после уплаты налогов, предусмотренных законодательством и иных необходимых выплат и отчислений, а также выделение необходимых средств на нужды общества, поступает в полное распоряжение учредителей.
Общество самостоятельно планирует свою хозяйственную деятельность и определяет перспективы развития на основе заключенных договоров и заказов потребителей.
Учредителями предприятия являются одно физическое лицо, имеющее российское гражданство, которому принадлежит весь уставный капитала.
Основные виды деятельности ООО «Компания Старком» определены в его уставе и отражены в приложении 5. Из которого отчетливо видно, круг деятельности ООО «Компания Старком» достаточно широк.
Цель деятельности общества: эффективное развитие компании, направленное на получение прибыли.
Основанная в 2000 году, Компания Старком в настоящий момент является одним из активных участников на рынке компьютерного и коммуникационного оборудования города Красноярска, Красноярского края и Республики Хакасия. Старком — это не только компьютеры, комплектующие, цифровая техника, но и цифровая фотолаборатория Kodak.
С самого начала компания избрала для себя принцип «высокое качество во всем!», в последствии ставший девизом компании: «Живи в совершенстве!». С первых дней основания компания начинает производить компьютеры под собственной торговой маркой StarCom, высокое качество которых подтверждено сертификатом Росстандарта. Уже к концу 2000 г. компания StarCom продала более 3000 компьютеров.
Основатели компании первые компьютеры собрали дома. Этот путь прошли многие предприниматели, вырастая из энтузиастов любимого дела в крупных руководителей. Вскоре отдел компьютерной техники Старком вырос, сейчас компания является владельцем сети салонов компьютерной техники.
Отношения работника и предприятия, возникшие на основе трудового договора контракта, регулируются ТК РФ коллективным трудовым договором. Формы, системы, размер оплаты труда работников предприятия, а также другие виды их доходов устанавливаются в соответствии с действующим законодательством и результатами хозяйственной деятельности предприятия. Предприятие обеспечивает гарантированный законом минимальный размер оплаты труда, условия труда, и меры социальной защиты работников.
Далее рассмотрим систему управления предприятием, которая представлена в таблице 5.
Таблица 5. - Система управления ООО «Компания Старком»
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.