Организация заработной платы на железнодорожном транспорте, формы и системы оплаты труда, страница 23

В целях анализа разрабатывают плановый и отчетный бюджет рабочего времени одного среднесписочного рабочего за определенный промежуток времени.

Бюджет рабочего времени обычно составляется на год или квартал, иногда на более короткий период.

В бюджете определяется и анализируется календарный, номинальный и эффективный фонды рабочего времени.

Календарный фонд рабочего времени определяется умножением среднегодовой, нормальной производительности рабочего дня на число рабочих дней в год. Он характеризует максимум рабочего времени, который возможен при достижении установленной продолжительности рабочего дня в течение всех рабочих дней в году.

Номинальный фонд рабочего времени определяется как разность календарного фонда и времени нахождения работников в предусмотренном по закону ежегодном отпуске.

Действительное использование рабочего времени по плану и фактически с учетом всех дней отсутствия на работе по причинам как уважительным, так и неуважительным отражается в эффективном фонде рабочего времени, определяемом на основе данных о среднем количестве дней работы и средней продолжительности рабочего дня с учетом сокращения его по различным причинам.

По степени использования фонда рабочего времени, а также по количеству отработанных дней и часов одним работником за анализируемый период времени можно оценить полноту использования трудовых ресурсов. Анализ можно проводить по каждой категории работников, по каждому производственному подразделению и в целом по предприятию.

В таблице 3.2.1 показано использование трудовых ресурсов станцией Мариинск

Таблица 3.2.1 – Использование трудовых ресурсов станции Мариинск за 2004 год

Анализ сверхурочных часов по хозяйству перевозок представлен в таблице 3.2.2

Таблица 3.2.2 – Анализ сверхурочных часов работы по хозяйству перевозок станции Мариинск за 12 месяцев 2004 года

Сверхурочные часы допущены в 2004 году в первом квартале дежурными по станции: Предметкино 281 час на сумму 1,6 тыс.р.; Суслово 85 часов на сумму 0,7 тыс. р.; Аверьяновка 100 часов на сумму 0,6 тыс. р. Причиной допущения сверхурочных часов послужила учеба дежурных по станциям.

Фонд рабочего времени (ФРВ) зависит от численности рабочих (ЧР), количества отработанных дней одним рабочим в среднем за год (Д) и средней продолжительности рабочего дня (П):

ФРВ=ЧРх Дх П                                         (3.7)

На станции Мариинск фактический фонд рабочего времени меньше планового на 74909 ч. Влияние факторов на его изменения можно установить способом цепной подстановки:

∆ФРВ чр=(ЧРф-ЧРпл) х Дпл х Ппл;                        (3.8)