Организация заработной платы на железнодорожном транспорте, формы и системы оплаты труда, страница 20

Дебет других счетов издержек (26, 28, 29, 44, 69, 79 и др.);

Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» (на всю сумму начисленной оплаты труда).

Фактические расходы, на которые был ранее образован резерв, относятся в дебет счета 96 «Резервы предстоящих расходов» в корреспонденции со счетом 70 на суммы оплаты труда работникам за время отпуска и ежегодного вознаграждения за выслугу лет.

При начислении сумм ежегодных и дополнительных отпусков следует иметь в виду, что начисленные суммы отпусков включаются в фонд заработной платы труда отчетного месяца только в сумме, приходящейся на дни отпуска в отчетном месяце. В случае перехода части отпускных отражается в отчетном месяце выданный аванс (по дебету счета 70 и кредиту счета 50 «Касса»). В следующем месяце эту сумму включают в состав фонда оплаты труда и обычно отражают проводкой по начислению отпускных сумм (кредит счета 70 и дебет счетов производственных затрат или счета 96 «Резервы предстоящих расходов»).

Выдачу сумм заработной платы и пособий оформляют следующей бухгалтерской записью:

Дебет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»

Кредит счета 50 «Касса»

Не полученная в срок заработная плата оформляется следующей бухгалтерской записью:

Дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»;

Кредит 76 «Расчеты с разными кредиторами и дебиторами», субсчет 4 «Расчеты по депонированным суммам».

Остатки не выданной в срок заработной платы (за депонированных сумм) по истечении трех дней должны быть сданы в банк на расчетный счет. При этом составляют следующую бухгалтерскую запись:

Дебет 51 «Расчетный счет»;

Кредит счета 50 «Касса».

Учет расчетов с депонентами ведут в книге учета депонированной заработной платы, заполняемой по данным реестра не выданной заработной платы. Книгу открывают на год. Для каждого депонента в ней отводят строку, в которой указывают табельный номер депонента, его фамилию, имя, отчество, депонированную сумму и отметку и ее выдаче. Суммы, оставшиеся на конец года невыплаченными, переносят в новую книгу, открываемую также на год.

Последующую выплату депонированной заработной платы осуществляют по расходному кассовому ордеру и отражают по дебету счета 76 и кредиту счета 50.

Порядок записей при синтетическом учете заработной платы и расчетов с рабочими и служащими по заработной плате показан на рисунке 2.6.1. Схема  содержит основные обобщенные записи, отражающие:

-  начисление заработной платы, премий и пособий по временной нетрудоспособности;

-  наиболее часто встречающейся в условиях железных дорог удержания из сумм, начисленных рабочим и служащим;

-  выплату заработной платы;

-  расчеты с рабочими и служащими, с государственными бюджетами по суммам невостребованной заработной платы.

3.  Анализ оплаты труда

3.1  Анализ производительности труда

Производительность труда характеризует плодотворную продуктивную деятельность людей. Измеряется производительность труда количеством продукции, производимой работником в сфере материального производства за единицу рабочего времени (час, смену, месяц, год), или количеством времени, которое затрачено на производство единицы продукции.

В производстве продукции транспорта участвуют два труда: живой труд, то есть труд, затрачиваемый работниками при осуществлении производственных процессов, и прошлый (овеществленный), который был затрачен на других стадиях производства или других отраслях народного хозяйства и используется для производства продукции (подвижной состав, машины, топливо, энергия, материалы, здания и сооружения).

Общественная производительность труда определяется делением всего фактического объема национального дохода на общее число работников, занятых в сфере материального производства. В масштабе отрасли железнодорожный транспорт средний уровень производительности труда определяется через приведенные тонно- километры, приходящиеся на одного работника:

П=ΣV/ΣЧ,                                                  (3.1)