Нормативное регулирование, формирование учета расчетов по оплате труда в бюджетной сфере, задачи учета и контроля, страница 13

Таблица 2.4 - Расчет процентной надбавки за выслугу лет работникам туберкулезного отделения за октябрь 2006 года

ФИО

Повременная з/п

Доплата за вредн.

Стаж,

лет

За     выслугу %

Расчет, рублей

Струков А.В

3167,78

1583,89

15

40

(3167,78+ 1583,89) х40%= 1900,67

Черенцова Н.В.

2664,89

1332,45

10

30

(2664,89 + 1332,45) х 30 % = 1199,20

Утяшина СВ.

1143,17

571,59

20

10

(1143,17 + 571,59)х 40% = 685,90

Итого

6975,84

3487,93

3785,77

За дежурства в стационаре, которые входят в обязанности врачей и среднего медицинского персонала, выполняемые в пределах месячной нормы рабочего времени, дополнительная оплата не производится.

Оплата дежурства в приемном отделении производится в одинарном размере, а в выходные и праздничные в двойном. Каждый врач должен отдежурить в приемном отделении 120 часов в год, оплата этих дежурств заложена в фонд заработной платы.

На основании приказа № 130 [4] , если врач является начальником отделения или заведующим кабинетом, то дежурство в приемном отделении, ночные считаются из разряда на один ниже, без вредности. С вредностью дежурства в приемном отделении считаются только у врачей хирургов. Ночные оплачиваются 100 %. Месячная норма берется как для работников 39 часовой недели, то есть 169 часов (таблица 1.3). Графики дежурства врачей за месяц подаются в бухгалтерию для начисления. В таблице 2.5 используя данные таблицы 1.3 начислим доплату за дежурство в приемном отделении и ночные врачу, начальнику туберкулезного отделения

Таблица 2.5 - Начисление доплат за дежурства в приемном отделении, доплат за ночную работу врачу туберкулезного отделения за октябрь 2006 года

ФИО

Оклад

Месячная

Отра-

Ноч

Расчет доплаты за дежурство в прием-

норма ра-

ботано

ные,

ном отделении, рублей

бочего

часов

ча-

времени

сы

Струков

2931,83

169

80

30

2931,83/169x80 = 1387,85

А.В.

2931,83/169 х 30 =520,44

Согласно Трудового кодекса, каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных законами и иными нормативными документами [1].

Врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу производится доплата за работу в ночное время с 22 часов до 6 часов утра за каждый час работы в ночное время. Отделениям неотложной хирургии, реанимации, приемному отделению в размере 100 %. Перечень этих подразделений утверждается командиром воинской части по согласию с выборным профсоюзным органом.

Медицинским, фармацевтическим и другим работником исследуемой организации, а так же водителям санитарного транспорта, состоящим в штате, доплата за работу в ночное время производится в размере 50 % часовой тарифной ставки за каждый час работы. В туберкулезном отделении ночные оплачиваются в размере 50 % с учетом вредности. В таблице 2.6 начислим доплату за работу в ночное время, согласно табеля учета рабочего времени.

Таблица 2.6 - Начисление доплаты за ночную работу работникам туберкулезного отделения октябрь 2006 года