Sпер (проектируемый ) = 885157,5+49569+423490+64609+470544 =1893369,5 руб.
Затраты на фонд оплаты труда (ФОТ) основных рабочих определяются по установленной форме и системе оплаты труда на АТП. В состав расходов на оплату труда (фонд оплаты труда) включаются все расходы предприятия на оплату независимо от источника финансирования их выплат, включая денежные суммы, начисленные работающим в соответствии с законодательством за проработанное время, за не проработанное время в течение которого за ним сохраняется заработная плата, включая стимулирующие и компенсирующие выплаты.
В состав расходов на оплату труда включаются:
- выплаты за выполняемую работу, исчисленные исходя из сдельных расценок, тарифных ставок, должностных окладов в соответствии с принятыми на предприятии формами и системами оплаты труда;
- надбавки и доплаты к тарифным ставкам и окладам. В том числе за работу в ночное время, за совмещение профессий, расширение зон обслуживания;
- премии за производственные результаты, за экономию конкретных видов материальных ресурсов, за изобретательство и рационализацию, освоение и внедрение новой техники (включая стоимость натуральных премий);
- стоимость бесплатно предоставляемых работникам в соответствии с действующим законодательством коммунальных услуг, питания, продуктов, жилья (суммы денежных компенсаций за не предоставленное жилье, питание и прочее);
- стоимость бесплатно выдаваемых предметов (включая форменную одежду, обмундирование), оставшихся в личном постоянном пользовании;
- оплата основных и дополнительных отпусков (компенсация за неиспользованный отпуск). Льготных часов работы подростков, перерывах в работе кормящих матерей, а также времени связанного с выполнением государственных обязанностей;
- единовременное вознаграждение за выслугу лет (надбавки за стаж работы по специальности на данном предприятии) в соответствии с действующим законодательством;
- выплаты по районным коэффициентам за непрерывный стаж работы;
- плата учебных отпусков, предоставляемых рабочим и служащим, успешно обучающихся в вечерних, заочных высших и средних учебных заведениях, в заочной аспирантуре, в вечерних ПТУ, в вечерних и заочных общеобразовательных школах, а также поступающим в аспирантуру;
- плата за время вынужденного прогула или выполнение нижеоплачиваемой работы;
- плата в случае временной утраты трудоспособности до фактического заработка;
- оплата за работу в выходные и праздничные дни (нерабочие), в сверхурочное время;
- оплата простоев (по внутрипроизводственным причинам) не по вине работника;
- другие расходы включаемые в соответствии с установленным ком в фонд оплаты труда:
Фонд оплаты труда рассчитывается по формуле:
ФОТ = (ЗПСД(пов) + ДПН + ЗПдоп) (Кр + Кс) + ВПр (6.9)
где ЗПСД(пов) - заработная плата
ЗПдоп - дополнительная заработная плата;
ВПР - выплаты от прибыли по результатам работы за отчетный
Кр - районный коэффициент; ДПН- доплаты, премии, надбавки;
Кс - надбавки за непрерывный стаж работы.
Дзп = ((Дотп+Ддоп.отп+Дбол+Дгос.обяз+Дт.нев)/Драб)100%, (6.10)
где Дотп - дни отпуска;
Ддоп.отп - дни дополнительного отпуска; Дгос.обяз. - дни государственных обязательств; Дпл.нев. - дни плановых невыходов;
Драб - дней работы в году;
ЗПСД(пов)баз.=
ЗПСД(пов)пр.
Доплаты, премии, надбавки
ДПН6аз = 15461 0,5 = 7730,5руб.
ДПНпр = 15461 0,5 = 7730,5руб.
Дополнительная заработная плата:
ЗПдоп баз = 15461 0,15 = 2319руб.
ЗПдоп пр= 15461 0,15 = 2319 руб.
Дополнительная заработная плата за классность 15% составит: базовый и проектируемый варианты -2319 руб.
Фонд оплаты труда каждого работника за расчетный период года составит
ФОТбаз = (15461 + 7730,5+2319) 1,6 =44527руб. ФОТпр = (15461 + 7730,5+2319) 1,6 =44527руб.
Тогда:
для 20 водителя 20 автомобиля ЗИЛ-130НС базовой технологии фонд оплаты труда работников составит:
ФОТбаз = 44527 20 = 890544руб.;
для 20 водителей 20 автомобилей ЗИЛ-5301НС проектируемой технологии фонд оплаты труда работников составит:
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.