Сущность и функции планирования в системе управления. Содержание планирования, его функции и роль в управлении, страница 9

- однозначность, т.е. не допускается различия в толкованиях;

- гибкость и адаптивность;

- оперативность, должны своевременно поступать к плановому работнику;

- способность агрегироваться (т.е. собираться в общее), детализироваться и быть сопоставимыми;

- лаконичность, т.е. обладать высокой информационной насыщенностью, при небольшом объёме;

- экономичность, т.е. минимум затрат на сбор и обработку информации.

2

Нормы – максимально допустимая величина расхода ресурсов на производство единицы продукции или выполнение определенного объема работ установленного качества на определенную дату или в соответствующий период времени.

Норма может строиться на средней величине и средне допустимой величине, она характеризует абсолютные значение расхода ресурсов.

Норматив – это показатель характеризующий относительную или удельную величину ресурса на единицу продукции. Норматив это единая средневзвешенная величина расхода ресурсов, сложившаяся в определенных рыночных условиях и обеспечивающая эффективное использование этих ресурсов.

Нормы – это индивидуальная величина расхода ресурсов. Норматив же определяет не только величину затрат ресурсов на производство, но и уровень эффективности развития как предприятия так и рыночной системы в целом.

Норматив характеризует конечный результат деятельности. Нормы и нормативы должны быть обоснованны:

- технически, т.е. учитывать факторы влияющие на выполнение работ при среднем уровне квалификации работников и средней интенсивности работ;

- экономически, т.е. обеспечивать равную и оптимальную напряжённость норм и нормативов;

- физиологически, т.е. соответствовать регламенту, стандартам условий труда, санитарно-гигиеническим и другим условием.

Основные принципы нормативной базы включающие совокупность норм и нормативов:

- единство использования;

- обеспечение сопоставимости и равнонапряженности норм и нормативов на различных уровнях производства и в разных подразделениях предприятия;

- постоянное совершенствование обновлений норм и нормативов на основе прогрессивных изменений техники, технологии;

- использование автоматизированной системы, сбора, накопления и обновления нормативной базы;

- содержание в нормативной базе мотивацию и стимулирование персонала на эффективное использование этой базы и экономии ресурсов.

Функции выполняемые нормативной базой:

1) Нормативная база является основой для расчетов организации производства в целом и производственного процесса в частности;

2) Она является основой планирования всех технико-экономических показателей развития предприятия;

3) Она является основой или базой организации оперативного и бухгалтерского учета;

4) Она является основой для определения заработной платы всех категорий работников;

5) Она является основой контроля за использованием ресурсов.

Нормативная база классифицируется по следующим признакам:

1. С точки зрения уровня управления

1.1. это нормы и нормативы заданные вышестоящими органами управления. Они используются при планировании предприятия в целом и не могут быть пересмотрены:

а) это нормы и лимиты использования различных ресурсов;

б) это природоохранные нормы и нормативы;

в) некоторые нормы и нормативы использования живого труда;

г) нормы использования средств труда; д) социальные нормативы;

е) нормы и нормативы по охране труда;

ж) нормы и нормативы экономические (ставки налогов).

1.2. нормы и нормативы разработанные различными подсистемами предприятия и используемые для различных функций управления. Они могут быть пересмотрены и изменены:

а) это нормы и нормативы производственного процесса (длительность производственного цикла, нормативы запасов, товаров, сырья, партия выпуска продукции);

б) нормы и нормативы оценки принятых управленческих решений и результатов работы (использование средств труда, а также норма качества, освоение новой продукции, показатели рентабельности и другие)

2. По времени действия.