Е 0 - количество входящих и исходящих документов (корреспонденции) по организации в целом или в отдельном структурном подразделении, рассматриваемых и обрабатываемых в аппарате управления за определенный период (год, месяц), шт.;
Ру - среднесписочная численность работников аппарата управления в данном звене, чел.
По данной формуле могут быть определены также аналогичные показатели по отдельным функциям управления и видам управленческих работ (копировальных, множительных и т.п.).
Поскольку документы, используемые в работе управленческими работниками являются носителями определенной информации, которая и является непосредственным предметом труда управленцев, количественные методы оценки предлагают определение показателей ее использования.
Для определения степени полезности использования поступающей в организацию (подразделение) информации используют формулу для определение коэффициента информационной емкости К и :
К и = И а / И и , (3.3)
где Иа - количество активно использованных (внедренных и подготовленных к внедрению) информационных сообщении за определенный период (месяц, год);
И и - общее количество поступивших за тот же период в организацию (подразделение) информационных сообщений.
Для определения уровня информационной нагрузки Уи, приходящегося на одного управленческого работника, используют формулу, применительно к специалистам, занятым, в частности, обработкой текстовой и цифровой информации:
где И n - количество потоков движения информации в подразделении;
Е - среднее число документов в одном потоке за 1 рабочий день, ед.;
Ад - среднее число страниц в одном документе;
За - среднее количество алфавитно-цифровых знаков на одной странице, зн.;
Ру - число управленческих работников в подразделении, чел.
Для определения степени рациональности использования имеющегося фонда информационных материалов (документов, чертежей, таблиц, графиков) используют коэффициент оборачиваемости информационных материалов Ким:
где εн - объем использованных информационных материалов (число документов, чертежей, таблиц, графиков и т.п.) за данный период (год, месяц, квартал);
ε ос - средний объем данного вида информационных материалов, накопленных в информационно-поисковой системе в соответствующих единицах измерения за тот же период времени.
Так как работа с документами у служащих производит определенные затраты их труда, то мера затрат труда на выполнение определенного объема работ с документами за определенный период образует показатели трудоемкости работы с документами.
Так, трудоемкость подготовки и обработки документов (информационных материалов) Тим определяется как сумма прямых затрат труда, связанных непосредственно с подготовкой, поиском, хранением, обработкой и передачей единицы определенного вида документов, информационных материалов, и может быть представлена в наиболее общем виде следующим образом:
Тим=Т1+Т2+Тз+Т4+Т5+Т6 , (3.6)
где Т1 - трудоемкость составления единицы документа, информационного материала, мин.;
Т2 - трудоемкость операций по размножению данного документа, информационного материала, мин.;
Т3 - трудоемкость передачи одного документа, информационного материала, мин.;
Т4 - трудоемкость приема, регистрации и организации хранения одного документа, информационного материала, мин.;
Т5 - трудоемкость поиска данного документа, мин.;
Т6 - трудоемкость операций по переработке содержащейся в материале (документе) информации, мин.;
Общая трудоемкость подготовки, хранения, поиска, обработки и передачи документов, информационных материалов Тон по организации и подразделению определяется по формуле:
где Тимi - трудоемкость подготовки, поиска, хранения, обработки и передачи одной единицы i-го вида документа, информационного материала, ч, мин;
Е i - общее количество единиц документов, информационных материалов i-го вида за год (квартал, месяц);
1, 2,..., n - число i-х видов документов, информационных материалов.
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.