Оснащение рабочего места включает основное технологическое и вспомогательное оборудование, технологическую и оргоснастку, техдокументацию. При выборе оснащения следует учитывать возможности его размещения на рабочем месте:
1. Основное технологическое оборудование: станки, машины, агрегаты, автоматизированные линии, пульты дистанционного управления и т.д.
2. Вспомогательное оборудование: сборочные, связочные, испытательные стенды, транспортеры, (…) и другие подъемные устройства.
3. Технологическая оснастка: приспособления и инструмент.
4. Оргоснастка: средства хранения и размещения приспособлений, инструментов, материалов, рабочие столы, тумбочки, стеллажи, шкафы, полки, ящики, контейнеры.
Средства оснащения бывают постоянного и временного пользования. К постоянному оснащению относится все то, что должно находиться на рабочем месте, не зависимо от характера выполняемой работы: станок, подъемно-транспортные устройства, режущий, контрольно-измерительный инструмент, стеллажи.
Как правило, к временным относятся приспособления, инструмент и т.д., предназначенные для выполнения разовых работ.
Специальные рабочие места оснащаются только постоянным оборудованием. Специализированные и универсальные имеют еще и временное оснащение.
Требования к оборудованию (основному и вспомогательному):
1. Обеспечение максимального освобождения рабочего от тяжелого ручного труда.
2. Удобство позы и управления.
3. Удобство профосмотра, ремонта и наладки.
4. Благоприятные санитарно-гигиенические условия труда.
5. Соответствие требованиям эргономики (минимальные затраты физической и (…) энергии).
6. Обеспечивать удобство в эксплуатации и способствовать устранению излишних усилий рабочего.
7. Высота расположения органов управления, рабочих поверхностей должна соответствовать оптимальной рабочей зоне (60% роста рабочего).
8. Конструкция и цветовое оформление должны соответствовать требованиям технической эстетики.
Выбор технологической оснастки
Обеспечение наивысшей производительности труда, оптимальное использование оборудования, удобство.
Приспособления должны быть легко устанавливаемыми и снимаемыми, крепиться без излишних физических напряжений (экономия усилий). Должны быть быстродействующие и многоместные с гидравлическими, электрическими зажимами. Не допускать лишнего шума, вибрации, обеспечивать безопасность.
Следует применять типовую унифицированную оснастку (УСП).
Оргоснастка.
Выбор тары – прочность, легкость, удобство транспортировки, учета деталей, сохранности качества.
Выбор сиденья – устойчивость, удобство регулировки (…) и высоты.
Приборы сигнализации, шкальные приборы (Смирнов).
Оптимальное расстояние от индикатора:
l = h / tgα
h- размер знака,
a=40-50°.
Пульты управления.
Планировка рабочих мест.
На работающего должно быть не менее 4,5 м2 производственной площади при высоте 3,2 м.
Нормативы удельной площади в машиностроении:
Для мелких станков 10-12 м2, средних – 15-25 м2, крупных – 30-45 м2.
Системы норм и нормативов организации труда
Инженерные и социальные задачи производственной деятельности решаются специальными методами. МОТ рекомендует «инжиниринг» - конкретность постановки задач, измеряемость периметров, математическое моделирование, аргументацию периметров организации труда, использование допусков и нормирования периметров.
Нормирование является основой правильной организации производства и управления, заработной платы. Оно позволяет устанавливать оптимальные пропорции в затратах средств труда, рабочей силы и предметов труда, обеспечивая тем самым эффективное их использование.
Нормирование – важнейший элемент планирования производства, организации внутрипроизводственных отношений с использованием рыночных инструментов оценки результатов труда.
Оно позволяет решать вопросы комплектовки коллективов бригад, участков, отделов и служб людьми и техникой, расставлять их по рабочим местам в пространстве и времени.
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.