Экономика и менеджмент \ Организация труда

Роль совершенствования организация труда в повышении эффективности производства, страница 15

Между организацией труда и эффективностью использования рабочего времени существует четко выраженная зависимость: рабочее время – категория организационная! Одна она аккумулирует в себе все специфические особенности затрат живого и овеществленного труда (совокупного труда – единственной экономической категории).

В нашей стране, как и в других странах СНГ, принята одна форма рабочего времени. Календарный фонд рабочего времени:

Д – количество календарных дней в плановом году;

Ч – численность промышленно-производственного персонала;

Тсм – установленная продолжительность рабочего времени в течении смены.

Календарный фонд не дает полную характеристику возможностей рабочего времени, ибо в его состав входит время работы и время неработы. Время неработы подразделяется на резервообразующие и не резервообразующие виды затрат рабочего времени.

Не резервообразующие затраты рабочего времени – это регламентируемые затраты, установленные согласно Конституции и законодательных актов. По своей правовой и экономической сущности являются неизбежными для предприятия. Они не могут регламентироваться как резерв.

Резервообразующие потери рабочего времени – неявки, потери, величина которых зависит от состояния организации труда.

Совокупный потенциальный фонд рабочего времени:

- суммарная величина целосменных не резервообразующих неявок и потерь рабочего времени;

- суммарная величина внутрисменных нерезервообразующих неявок и потерь.

Классификация времени не работы

Нерезервообразующие неявки и потери (НП)	Резервообразующие неявки и потери (РП)
Целосменные
Праздничные дни НП₁	Дополнительные отпуска в связи с неблагоприятными условиями труда РП₁
Выходные дни НП₂	Дополнительные отпуска в связи с выполнением общественных обязанностей во время работы РП₂
Очередные отпуска НП₃	Неявки по болезни РП₃
Учебные отпуска НП₄	Неявки с разрешения администрации РП₄
Отпуска в связи с беременностью и уходом за ребенком НП₅	Прогулы РП₅
Дополнительные отпуска подросткам НП₆	Отвлечения на сельскохозяйственные работы РП₆
Дополнительные свободные дни у студентов НП₇	Неявки, связанные с нарушением общественного порядка РП₇

Внутрисменные

Сокращение рабочего дня подросткам НПС₁	Простои РПС₁
Не полный рабочий день у пенсионеров и инвалидов НПС₂	Нарушение трудовой дисциплины РПС₂
	Микротравмы РПС₃
	Преждевременное окончание работы с разрешения администрации РПС₄
	Сокращение рабочего дня связанное с неблагоприятными условиями РПС₅
	Все виды скрытых потерь и лишних затрат рабочего времени РПС₆