Роль совершенствования организация труда в повышении эффективности производства, страница 20

Вначале выбирается объект исследования. Потери рабочего времени исследуются у заведомо отмеченных работников. ФРВ можно ограничить несколькими часами (два - в начале и два - в конце смены.).                                                                                                       

С целью разработки нормативов времени рабочие места для наблюдений выбираются с лучшей организацией труда, исключающей потери рабочего времени и рабочими, выполняющими нормы выработки.

Предварительно изучаются условия работы в цехе и на рабочем месте. Отвлекать рабочих не рекомендуется. Запись ведется в специальном бланке. См. Наблюдательный лист.

На протяжении наблюдения фиксируются все без исключения затраты рабочего времени. При этом не требуется особой детализации действий и точности. Достаточно до 1 мин. (обычных часов).

Обработку начинают с вычисления продолжительности затрат рабочего времени и индексации действий и перерывов. Затем производится группировка элементов по индексу, и составляется сводка затрат. (См. Метод. ук. для разработки курсового проекта студ.спец.1753.)                                                                                          

При анализе результатов определяют целесообразность затрат рабочего времени. Фактические затраты ПЗ, ТО, ОРГобс, ОТЛ сопоставляют с нормативными (фактический и нормативный баланс рабочего времени).

При составлении баланса исключаются все нерациональные затраты, и прямые потери. Затраты на другие переходы устанавливаются по нормативам. Выявляют резерв оперативного времени.

Фотография методом непосредственных замеров осуществляется фиксацией длительности выполнения работы. В наблюдательный лист вписываются наименования работы и затраты. При повторении одной и той же работы она всякий раз записывается отдельно.

Фотография рабочего времени осуществляется непрерывно и по текущему времени. В наблюдательном листе отмечается начало и окончание работы (элементов).

Методы исследования трудового процесса

Методы наблюдения: моментальная фотография, самофотография

- комплексный анализ использования рабочего времени;

- анкетный опрос;

- индивидуальный, групповой метод.

Технология наблюдения, способы наблюдения, формы записи – индексы, цифрами, графический способ обработки результата с помощью приборов, ЭВМ.

Степень охвата: сплошные, выборочные, групповые, индивидуальные.

Цели:

- анализ использования рабочего времени;

- совершенствование нормирования труда;

- проектирование трудового процесса.

Классификация методов наблюдения и изучения

затрат рабочего времени

 

Метод моментных наблюдений не фиксирует затраты рабочего времени, а количество случаев (моментов).

Увеличение удельного веса времени оперативной работы за счет устранения перерывов Т_пз, Т_об, Т_отл оценивается сопоставлением фактического и нормального баланса рабочего времени.

или

Возможность повышения производительности труда за счет устранения выявленных потерь рабочего времени:

К₂ = 100* К₁ * (100 – К₁)

Метод моментных наблюдений не затраты фиксирует, а моменты, случаи наблюдений.

М – необходимое число наблюдений в серийном, мелкосерийном производстве.

К – удельный вес категорий изучаемых затрат в общей продолжительности рабочего времени.

Р – допустимый процент ошибок (3-10%).

а – коэффициент вероятности (…) погрешности наблюдения в заданном (…) ( а²=2 для мелкосерийного и единичного производства, а²=3).

Наблюдательные листы: в них фиксируются элементы выполняемого трудового процесса.

Фотография – метод изучения затрат рабочего времени путем наблюдения с последовательными замерами их по видам на протяжении смены (смен). Выявляются потери и нерациональные затраты.

Цель фотографии:

- составление баланса рабочего времени и разделение фактических затрат по группам (ПЗ, ОТЛ, ОП, потери и т.п.);

- выявление причин потерь рабочего времени с последующей разработкой организационно- технических мероприятий по их предупреждению и устранению;