Экономика как наука и практика. Предмет, объект и содержание курса. Структура курса и характеристика его разделов, страница 37

Данные работников предприятия за месяц:

№	Квалификация	Кол-во работников данной квал.	Кол-во отработанных чел/час	КТУ (коэфф. трудоемкости участия)
1	Руководитель предприятия	1	182	1.25
2	Заместитель руководителя	1	182	1.2
3	Руководитель подразделения	5	176	1.16
4	Специалист высшей категории	4	187	1.15
5	Инженер 5-й категории	13	168	1.13
6	Мастер 2-й категории	9	176	1.11
7	Рабочий 7-го разряда	21	176	1.10
8	Рабочий 5-го разряда	25	152	1.07
9	Рабочий 9-го разряда	32	176	1.05
10	Рабочий 3-го разряда	42	176	1.03
11	Уборщик	11	90	1.08

Решение.

Mi = K * H * КТУ     M= Σ Mi * N     Di = Фоп/М

ЗПi = Di * Mi

Mi – количество балов, заработанное на предприятии

М – общая сумма балов, заработанная всеми работниками

D – доля фонда оплаты труда, приходящаяся на стоимость 1-го бала

К – квалификационный уровень рабочего

Н – отработанное количество часов

N – количество работников i-ой квалификации

Mi = 4.1 * 182 * 1.2 = 895.44

M = 895.44 * 1 = 895.44

1023.75	1023.75
895.44	895.44
798.312	3991.56
795.685	3182.74
634.368	8246.784
527.472	4747.248
716.32	13012.2
520.488	15976.72
398.916	16666.272

D = 150000000 / 84396.154 = 1777.332

M = 84396.154

ЗП1 = 1777б332 * 1023.75 = 1819543.82

ЗП2 = 1777.332 * 155.52 = 276410.67

* * * *

Рассчитать месячную зарплату слесаря работника 5-го разряда, труд которого оплачивается по переменно-временной системе. Благодаря лучшему профилактическому обслуживанию простой оборудования на участке снизился на 5%. За каждый % снижения нормы простоя выплачивается премия 1.5% тарифной ставки. Число фактически отработанных дней в месяц 22.

Решение.

ЗПп = ТС1 * Тк * Траб

Тк – тарифный коэффициент

Траб – время работы

ТС1 – тарифная ставка первого разряда

ДТС1 = 10000 руб (дневная тарифная ставка)

Тк5 = 1.73 (тарифный коэффициент 5-го разряда)

ЗПп = 10000 * 1.73 * 22 = 380000 руб

Пр = 5 * 0.015 * 380000 = 28500 руб

Пзп = 380000 + 28500 = 408500 руб

* * * *

Определить расценки и подсчитать месячную ЗП токаря сдельщика. За месяц рабочий отработал детали тарифицируемые по 5-му разряду в следующем количестве:

225 втулок (норма штучного времени 12 мин)

350 колец (нор шт времени 10 мин)

400 шестеренок (Н=18 мин)  ЧТС=1300       К5 = 1.73

Решение.

Р = ЧТС/Вчас = ЧТС * Тед

ЧТС – часовая тарифная ставка

Вчас – количество изделий в час, выработка часовая

Р – расценки на единицу изделия

Тед – норма времени на призводство единицы продукции

ЗПс = Рх * К

Зарплата сдельная = расценка на количество изделий

Рв = 1300 * 1.73 * (12/60) = 449.8 руб

Рк = (1300 * 1.73 * 10)/60 = 374.8 руб

Рш = (1300 * 1.73 * 18)/60 = 674.7 руб

ЗПс = 449.8 * 225 + 374.7 * 350 + 674.7 * 400 = 502.265 руб