Проект «Подарок». Концепции и средне- и долгосрочные планы развития направления. Дизайн специализированных точек по розничной торговле подарками, страница 2

Участник проекта

За

Против

Руководитель розничного отдела

Общительный, мягкий, отзывчивый человек. Находит общий язык со всеми- и с продавцами и с поставщиками, и с работниками склада. Поддерживает командный дух, создает атмосферу дружной работы

В критические моменты не решается самостоятельно принимать ответственные решения, перекладывает их на Директора.

Брэнд-менеджер 1

Талант, воображение, интеллект, обширные знания, генератор идей. Придумал оригинальный способ продвижения деловых подарков.

Склонность витать в облаках, невнимание к практическим деталям и к протоколу. Не любит оформлять документы, за него это делают менеджер-логистик или менеджер-аудитор.

Брэнд-менеджер-2

Спокоен, уверен в себе, не теряет самообладание в критических ситуациях.

«Вытянул» открытие магазина в центре Ярска, когда из-за срыва поставок открытие магазина было под угрозой, смог уговорить продавцов других магазинов работать ночью. Отмечает всех, кто с ним работает за их достоинства. Лишенный предубеждений.

Ценит и поддерживает идеи других. Сосредоточен на поставленных целях.

Умеренные творческие способности

Маркетолог

Энтузиаст, любопытный, общительный

Способность к исследованиями.

Легко вступает в контакт с людьми, быстро узнает обо всем новом. Легко разрешает возникающие трудности

Склонен быстро терять интерес к делу после того, как остынет первоначальная увлеченность. Не любит руководить рекламными акциями, которые сам блестяще придумал.

Финансовый аналитик.

Человек без эмоций. Аналитик.

Осмотрительность, рассудительность, здравый ум, практичность, настойчивость, неторопливость, объективность.

Самый надежный человек в компании.

Не хватает вдохновения и способности мотивировать остальных. Сидит в отдельном кабинете, на который никто и не хочет претендовать.