Предмет и метод дисциплины. История возникновения и развития (ОН и ОТ). Схема деятельности производственного предприятия, страница 15

Т_с– средние затраты времени на выполнение операции в мин

Т_с–затраты времени передовыми работниками на выполнение той же операции в мин

М – объем выполненной работы в натуральном измерении

Т _см – продолжительность смены

Ч_сп – средняя списочная численность

Коэффициент организации рабочих мест .

Ч_сп – средняя списочная численность

Ч_тм – численность работников, занятых на рабочих местах, отвечающих типовым требованиям

Коэффициент обслуживания работников .

Т_пот–потери времени работников из-за несвоевременного обслуживания

Nc – число смен, в которых проводились наблюдения

Т _см – продолжительность смены

Ч_сп – средняя списочная численность

Коэффициент нормирования труда .

Ч_нр– численность рабочих, выполняющих действующие нормы

К_нн–коэффициент напряженности норм

Ч_сп – средняя списочная численность

Коэффициент условий труда .

– коэффициенты на рабочих местах от 1 до n

n – число мест

Коэффициент трудовой дисциплины .

Т_вн– суммарные внутрисменные потери рабочего времени из-за нарушения дисциплины

Т_цд – суммарные целодневные потери из-за нарушения дисциплины

Фр – фонд рабочего времени на одного рабочего

Ч_сп – средняя списочная численность

Т _см – продолжительность смены

Коэффициент творческой активности работников .

Ч_сп – средняя списочная численность

Ч_та – численность работников, участвующих в рационализации изобретательстве

Общий уровень определяется:

Уо = К1*К2*К3*К4*К5*К6*К7*К8

Понятие нормирование труда и его место в хозяйственной деятельности предприятия

Для категорий норма и норматив в условиях рыночной экономики отсутствую не только единые понятия, но и четкие отличительные признаки. При нормировании трудовых затрат исходными данными являются нормативы времени, а производными данными нормы времени. При установлении плановых показателей материальных затрат наоборот норма расхода каких либо материалов является основой для получения величины норматива.

Трудовые затраты: норматив →норма

Материальные затраты: норма →норматив

Необходимо привести в полное соответствие с рыночными экономическими законами механизмами и категориями определение данных категорий (норм и нормативов)

Норматив – единая средневзвешенная величина расхода экономических ресурсов, сложившаяся в действующих рыночных условиях и обеспечивающая их эффективное использование;  - эталон расхода различных ресурсов, на производство единицы продукции, значение которого должно соответствовать достигнутому уровню развития рыночных отношений, при максимально возможной степени использования техники, технологии, организации производства и квалификации персонала

Норма – научно обоснованная величина расходования экономических ресурсов, в конкретных производственно-технических, организационно-управленческих и планово-экономических условиях, норма определяет индивидуальное значение расхода ресурсов на единицу продукции в условиях конкретного предприятия или его структурного подразделения.

Таким образом, сложившееся на рынке величина норматива, с точки зрения планирования производства, характеризует его конечный результат, а величина нормы характеризует затраты на достижение данного результата.

По своему значению нормы и нормативы могут быть абсолютными и относительными, общими и частными, плановыми и фактическими, перспективными и текущими, количественными и качественными и т.д. Между нормами и нормативами существует определенные признаки сходства и различия, а их значение на конкретные виды работ могут совпадать.

В большинстве случаев норма является функцией от норматива, и срок ее действия не должен превышать значение периода, в течение которого изменение нормативных факторов происходит в допустимых пределах.

Норма = f(норматив)

Требования, предъявляемые к нормам труда.