Аналіз господарської діяльності підприємства. Попередня оцінка основних техніко-економічних показників підприємства, страница 4

Основною метою діяльності підприємства є отримання прибутку на основі задоволення потреб фізичних і юридичних осіб в продукції, що виробляється,  товарах і послугах, що надаються,  що визначається предметом діяльності.

Предметом діяльності підприємства є:

-  виробництво і реалізація продукції;

-  здійснення будівельно-монтажних робіт;

-  надання послуг фізичним і юридичним особам (транспортних, будівельно-монтажних, ремонтних і інших);

-  оптова, роздрібна і комісійна торгівля промисловими і продовольчими товарами і сировинними ресурсами;

-  здійснення внутрішніх і міжнародних перевезень вантажів і пасажирів автотранспортом;

-  посередницька діяльність;

-  виробництво і ремонт засобів вимірювання і контролю;

-  розробка і видобуток родовищ нерудних копалин.

Дане підприємство як структурна одиниця не є юридичною особою. У його компетенцію входить:

-  формування штату працівників і їх чисельності;

-  визначення тривалості і розпорядку робочого дня в межах річної норми;

-  визначення порядку надання і тривалості вихідних днів;

-  встановлення соціальних пільг для своїх працівників в межах коштів, що залишаються в розпорядженні структурної одиниці від отриманого прибутку, після обов'язкових платежів;

-  розпорядження фондами економічного стимулювання структурної одиниці;

-  складання договорів на надання послуг, як для структурної одиниці, так і структурною одиницею стороннім організаціям і фізичним особам;

-  складання договорів за домовленістю акціонерного товариства;

-  списання з балансу майна, термін служби якого закінчився і амортизаційні відрахування нараховані повністю;

-  реалізація або обмін непотрібного майна, передача його в оренду з дозволу акціонерного товариства;

-  складання договорів постачання сировини, матеріалів і енергоносіїв для структурної одиниці;

-  складання бартерних договорів на продукцію, що виробляється;

-  розрахунки з державними і місцевими бюджетами, позабюджетними фондами, виключаючи розрахунки по податку на прибуток;

-  використання за призначенням фонду охорони праці підприємства, нарахованого в структурній одиниці.

У взаємовідносинах структурної одиниці з виконавчою дирекцією акціонерного товариства обумовлені наступні положення:

-  структурна одиниця несе повну відповідальність за збереження майна акціонерного товариства (у разі пошкодження або розкрадання майна з вини структурної одиниці, вона відшкодовує збитки, нанесені суспільству за рахунок фондів економічного стимулювання, що залишаються в розпорядженні структурної одиниці);

-  структурна одиниця своєчасно надає у виконавчу дирекцію і місцеві статистичні органи звітні дані, передбачені для структурної одиниці;

-  структурна одиниця в терміни, передбачені графіком, представляє у виконавчу дирекцію квартальний звіт по виробничо-фінансовій діяльності з усіма необхідними додатками і розшифровками, а при наявності збитків надає пояснювальну записку;

-  акціонерне товариство, як розпорядник фонду розвитку виробництва і резервного фонду, здійснює контроль за станом майна, що знаходиться в оперативному управлінні структурною одиницею, і при необхідності проводить поповнення оборотних коштів і основних фондів для збільшення вартості майна і статутного фонду акціонерного товариства.

Керівництво структурною одиницею здійснює директор - Шаповалов Павло Петрович, призначений на посаду і що звільняється від неї керуючим трестом на термін, визначений в контракті. Директор самостійно формує штат працівників і визначає структуру структурної одиниці. Крім цього, він має право по узгодженню з профспілковим комітетом встановлювати відрядні розцінки норм часу на виробництво одиниці продукції: норми вироблення, встановлює розпорядок робочого дня, його тривалість і порядок надання вихідних днів, встановлює інші соціально-побутові пільги для своїх працівників в межах коштів, що є.  А також відкриває рахунки в банку, розпоряджається майном структурної одиниці по узгодженню з керуючим трестом.