До істотних чинників інфраструктури відносяться:
- технічна можливість споруди підприємства в даному місці;
- транспортне забезпечення;
- водні ресурси;
- паливо і електроенергія;
- людські ресурси;
- утилізація відходів виробництва.
План по персоналу. /6/
Серед питань, що стосуються забезпечення робочою силою, потрібно визначити необхідну чисельність робітників і службовців для проекту; вивчити можливі джерела залучення управлінських, технічних кадрів, кваліфікованої робочої сили; з'ясувати можливості перепідготовки місцевого персоналу, оцінити продуктивність його праці; проаналізувати і оцінити ставки заробітної плати в минулому, діючі і в майбутньому.
У плані по персоналу потрібно сформувати штатний розклад підприємства. Дані про персонал можна класифікувати по трьох різних групах: управління, виробництво, маркетинг. По кожній групі складається список посад, вказуються кількість чоловік в цій посаді, оклад і регулярність його нарахування. По кожному працівнику необхідно вказати період (тривалість) виплати заробітної плати і з якою регулярністю. Всі податки на заробітну плату нараховуються автоматично.
2.1.4 Інвестиційний і фінансовий аналіз
Як відомо, проект може фінансуватися з різних джерел (акціонерний капітал, кредити банків і постачальників, облігації, гаранти і інш.). Інвестиційний і фінансовий аналіз повинні переконати людей, що ухвалюють рішення про доцільність капіталовкладень, в тому, що будуть виконані наступні умови:
- вибраний кращий з існуючих альтернативних проектів;
- проект спрямований на максимальне збільшення вартості майна підприємства;
- визначені основні ризики при реалізації проекту, проведена оцінка їх впливу на реалізацію проекту і існує стратегія управління і контролю за цими ризиками;
- визначені об'єми ресурсів, необхідних для інвестицій, початку виробництва і робіт проекту;
- фінансові ресурси для реалізації проекту залучені на найбільш вигідних для даної ситуації умовах.
При проведенні інвестиційного і фінансового аналізу необхідно пам'ятати, що для потенційного інвестора, крім фінансових показників, можуть бути важливими також інші критерії оцінки доцільності реалізації проекту:
- інтереси сторін, що беруть участь в проекті;
- публічні інтереси;
- інші причини для прийняття інвестиційного рішення;
- системи бухгалтерського обліку;
- ціноутворення на ресурси і готову продукцію;
- горизонт планування і термін життя проекту;
- ризик і невизначеність.
Інвестиційний аналіз проекту. /4/, /5/
Як правило, відбір інвестиційного проекту проводиться в два етапи. На першому етапі проводиться інвестиційний аналіз, де приймається рішення про доцільність або недоцільність здійснення інвестицій з точки зору інвестора. На другому етапі проводиться фінансовий аналіз проекту, який повинен змоделювати і оцінити проект в процесі його діяльності.
У економічній практиці знайшли широке застосування п'ять основних методів оцінки ефективності інвестицій:
1. Метод чистого теперішнього доходу (ЧТД);
2. Внутрішня норма рентабельності (ВНР);
3. Термін окупності проекту (ТОП);
4. Балансова норма рентабельності (БНР);
5. Індекс прибутковості (ІП).
Метод чистого теперішнього доходу (ЧТД). Чистий приведений доход являє собою оцінку сьогоднішньої вартості потоку майбутнього доходу; чистий приведений доход рівний приведеній вартості майбутніх прибутків (грошових надходжень), дисконтованих за допомогою відповідної процентної ставки, за вирахуванням приведеної вартості інвестиційних витрат (виплат). ЧТД використовується для оцінювання і ранжирування різних пропозицій про інвестиції, з використанням загальної бази для порівняння.
Загальну формулу ЧТД для н років можна сформулювати таким чином:
(2.1)
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.