Показник фондовіддачі досить малий, його значення має тенденцію до зменшення. Зменшення показника фондовіддачі в 2005 році порівняно з 2003 роком, пов’язано перш за все зі зменшенням виручки від реалізації теплової енергії за цей період.
Розрахунки фондомісткості говорять про те, що на 1 гривню товарної продукції приходилося в 2003 році 1,66 грн. вартості основних засобів, у 2004 році цей показник збільшився до 3,22 грн., а у 2005 році він дорівнював 4,76 грн.. Це пов’язано зі зменшеннями виручки за реалізовану теплову енергію за розрахунковий період, а також зі збільшенням середньорічної вартості ОФ.
Фондоозброєність праці одного робітника, як видно з розрахунків, найбільша в 2005 році – це передусім пов’язано зі збільшенням вартості ОВФ за аналітичний період на 32488,6 тис.грн. або на 6,72 %.
Серед безлічі факторів, що впливають на результати діяльності підприємства, важливу роль відіграють трудові фактори (чисельність працівників підприємства, продуктивність праці, тривалість робочого дня й ін.), тому організації праці повинне приділятися велика увага. Аналізуючи склад чисельності працівників підприємства, робимо висновок, що основна питома вага (в середньому 70,0 %) займають працівники основної діяльності, при цьому їхня динаміка досить стабільна й змінюється в межах 1,5 %.
Проаналізувавши ефективність використання праці на КП “ХТМ”, стало видно що середній темп приросту ФОП за 2003 - 2005 рр. збільшився на 34,53 % У 2005 році ФОП збільшився на 28150,3 тис.грн. або на 87 % порівняно з 2003 роком. Зростання оплати праці робітників підприємства пов’язано із змінами встановленого законодавством рівня мінімальної заробітної плати. Середньооблікова чисельність працівників складає: у 2003 році – 5410 чол., у 2004 році – 5529 чол., а у 2005 році – 5576 чол.. Можна зробити висновок, що за аналітичний період структура працюючих на підприємстві суттєво не змінилась, а зменшувалась, лише чисельність працівників по кожній групі працюючих.
Також важливим показником при аналізі ефективності використання праці є продуктивність праці. У 2005 р. порівняно з 2003 р., продуктивність знизилась на 9 %. Це зниження обумовлене перш за все зменшенням суми доходу й збільшенням середньооблікової чисельності працівників. Ще можна сказати, що КП “ХТМ” постійно підвищується питома вага понад нормованої роботи, тому що підприємство працює в режимі безупинного виробництва теплової енергії.
Проаналізувавши неповну собівартість продукції можна зробити наступні висновок: найбільш питома вага в структурі витрат належить умовно – змінним витратам, так в 2003 р. їх питома вага складала - 67,23 %, в 2004 р. – 28,36 %, а в 2005 р. – 43 %., існує тенденція до зменшення цього показника, а в свою чергу умовно – постійні витрати з кожним роком збільшуються, що є негативним для підприємства в цілому.
З таблиці 3.4.4. видно, що витрати на виробництво збільшились протягом аналітичного періоду, так у 2005 році ріст обсягів витрат (16,5 % ) порівняно з 2003 роком ( це пов’язано зі збільшенням ціни на газ). Таким чином, середній темп приросту складає (3,9 % ).
З таблиці 3.5.1. видно, що експлуатаційні доходи за аналітичний період мали тенденцію до зменшення, так середній приріст за 2003 – 2005 р. складає (- 3,2 %). Перш за все, це пов’язано з різкими зменшеннями суми доходів від виробничої діяльності.
Розрахунок фінансових показників здійснюється на основі даних бухгалтерської звітності по різним напрямам: майновий стан підприємства, його ліквідність, платоспроможність, ділова активність та рентабельність.
Однією з основних цілей діяльності будь-якого підприємства та основою для його розвитку є отримання прибутку. Отримані дані свідчать про негативні тенденції, що склалися на підприємстві.
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.