Характеристика комунального підприємства “Харківські Теплові Мережі”. Юридичний статус. Структура управління, страница 55

Таким чином, виходячи з аналізу ризикованості проекту, то найменш ризикованим є проект по впровадженню системи гарячоговодопостачання із секційними вузлами, але його неможна співвідносити до проектів № 1 та № 3, тому що в ньому розглянуто встановлення лише одиного секційний вузла. Тому менш ризикованим і найбільш прийнятним є проект № 3, який має назву “Впровадження автоматизації та диспетчеризації системи теплопостачання        м. Харкова”.

Загальний ризик проектів, можна визначити шляхом додавання усіх середньоквадратичних відхилень: 1388,7 + 5,14 + 1285 = 2678,8 тис.грн.

Усі розраховані показники по кожному проекту, зведемо у таблицю 4.6.1.

Таблиця 4.6.2 - Загальні фінансові показники щодо прийняття інвестиційних проектів та показники ризикованості

Продовження таблиці 4.6.2

Таким чином, із запропонованих трьох проектів, щодо підвищення ефективності діяльності КП “ХТМ” найбільш прийнятним є проект № 3, який має назву “Впровадження автоматизації та диспетчеризації системи теплопостачання м. Харкова”, тому що даний проект відповідає усім критеріям ефективності, які висуваються до інвестиційних проектах у ринкових умовах. Але й інші проекти можуть бути успішно реалізовані, якщо умови господарювання в Україні, стануть більш менш сталими, особливо, в паливно-енергетичному комплексі країни вцілому.

РОЗДІЛ 5. ОХОРОНА ПРАЦІ

5. 1. Завдання в області охорони праці

Основні напрямки й завдання в області охорони праці визначені в Конституції України, Законі України “Про охорону праці”, Кодексі “Законів про працю”, Національній програмі по охороні праці на 1996-2003 р.

У Конституції України від 28.06.96 р. (ст.43) визначено, що кожний громадянин має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя роботою, що він вільно вибирає, й на яку він вільно погоджується; кожний має право на належні безпечні й здорові умови праці: використання праці жінок і неповнолітніх на шкідливі для їхнього здоров'я роботах забороняється.

Національною програмою в області охорони праці передбачені вдосконалення й подальший розвиток державної системи керування охороною праці, що буде сприяти рішенню питань організаційного, матеріально-технічного, наукового й правового забезпечення робіт з охорони праці, попередженню нещасних випадків на виробництві, професійних захворювань і пожеж.