Протокол идентификации и помощи торговли людьми: пособие для тренера, страница 9

4. Обновление информации

Объяснить ему/ей, в чем фактически заключается его/ее ситуация, их права и возможности

Объяснить национальную политику

Объяснить возможность остаться

Объяснить нормы уголовного права

Объяснить нормы гражданского права

5. Совместное решение дальнейших действий

Изучить проблемы ситуации и неисследованные возможности

Написать ожидаемый сценарий

Определить общий подход

6. Принятие дальнейших мер

Предпринять и согласовать оценку потребностей и рисков

Предоставить убежище

Гарантировать безопасность человека

Договориться о возможности остаться на короткий срок

Оказать поддержку и помощь

Наладить контакт с местными поставщиками услуг помощи

7. Окончание

Спросить, что он или она думает о ситуации здесь и сейчас?

Договориться, в дальнейшем поддерживать связь

Дальнейшие шаги

Выяснить детали соглашения по всем иным важным вопросам

III.v Полезные вопросы

Следующие вопросы, которые могут быть заданы как при первой встрече, так и в течение первого интервью и а также когда жертва делает заявление, можно разделить на 8 основных областей:

1. Ситуация до и при въезде в страну или обстановка в стране (в случае внутренней торговли), и ожидания человека.

2. Рабочие условия.

3. Условия жизни.

4. Как человек вышел из ситуации (если он или она сделал это), и какая помощь ему необходима сейчас.

5. Угрозы и принуждение.

6. Как заинтересованное лицо видит его/ее ситуацию.

7. Какие его/ее планы и ожидания на будущее. Если была оказана поддержка/помощь/услуги, что действительно было необходимо и что нет? И почему?

8. Оценка риска. Непосредственные и долгосрочные риски и потребности. Как их встречать.

Рекомендованный список наводящих вопросов

Область 1

• Было лицо похищено/вынуждено/принуждено покинуть место нахождения? Если да, то каким образом?

• Каковы мысли/ожидания лица перед отъездом из страны происхождения?

• Было третье лицо, способствующее их путешествию/оформлению документов/работе? Если да, на чем было основано их отношение? (профессиональное агентство/член семьи/друг/член общества, и т.д.)

• Что было обещано лицу, например, заключение контракта/выплата долга или другое одолжение/оформление визы и т.д? Осознавало лицо полностью, что это для его/ее значит?

• Сообщалось его/ее семье относительно их отъезда?

• Каким образом человек был подвергнут торговли? Тайно или открыто? С использованием какого вида транспорта и при участии кого, и т.д.?

• Какой иммиграционный статус был у лица по прибытию?

• Изымали какие-нибудь личные документы/имущество у него/нее?

• Платило лицо нанимателю за путешествие? Если да, то сколько?

Область 2

• Какая работа ожидалась? Субподрядная или другая? Чем точно они должны были заниматься?

• Соблюдались сроки контракта/соглашения? Было лицо вынуждено подписать новый контракт?

• Действительно  ли у него/нее были отношения как работника с работодателем? (были это отношения личные или общественные? Знают они о каком-либо сговоре между нанимателями и работодателями?)

• Какие были условия работы? (рабочие часы, здоровье и безопасность, транспорт, контроль и т.д.)

• Выплачивалась хоть какая-нибудь заработная плата? Как? Сколько? Ему или ей недоплачивали?

• Мог он или она свободно пользоваться своими доходами/имуществом/документами?

• Удерживались какие-нибудь суммы денег из зарплат, с целью возмещения 'долгов'? Если да, то сколько?

• Зависит его/ее семья от его/ее доходов?

• Признавались их права на свободное время, оплаченный выходной и т.д.?

• Предоставляли им достоверную информацию относительно здоровья и безопасности, а также обучения на их родном языке?

• Знает лицо других людей, которые находятся в такой же или подобной ситуации?

Область 3

• Какое жилье было предоставлено, и было ли? Условия размещения (отопление, проточная вода и т.д)

• Лицу позволялось свободно выбирать/изменять условия их проживания?

• Должны они были платить непомерную сумму за его/ее проживание?

• Лицу позволялось вступать в контакт с людьми?