- дело в любом случае делегировать.
- воздержаться от выполнения самому.
+ приниматься немедленно и выполнять самому.
- установить срок выполнения, степень важности и, возможно, делегировать.
#89
При выполнении дел ВАЖНЫХ И МЕНЕЕ СРОЧНЫХ целесообразно:
- дела в любом случае делегировать.
- воздержаться от выполнения самому.
- приниматься немедленно и выполнять самому.
+ установить срок выполнения, степень важности и, возможно, делегировать.
#90
При выполнении дел СРОЧНЫХ И МЕНЕЕ ВАЖНЫХ целесообразно:
+ дела в любом случае делегировать.
- воздержаться от выполнения самому.
- приниматься немедленно и выполнять самому.
- установить срок выполнения.
#91
Метод изучения ЛИЧНОСТИ ПОДЧИНЕННОГО, который предпочтительно применять в медицинских учреждениях:
- анкетирование
+ тестирование
- наблюдение
- эксперимент
#92
Медицинская этика-это:
1. специфическое проявление общей этики в деятельности врача
2. наука, рассматривающая вопросы врачебного гуманизма,проблемы долга,чести, совести и достоинства медицинских работников
3. наука, помогающая вырабатывать у врача способность к нравственной ориентации в сложных ситуациях, требующих высоких морально-деловых качеств.
4. наука о медицинском долге.
5. нормы поведения медицинских работников.
+ первый
+ второй
+ третий
- четвертый
- пятый
#93
Соблюдение ВРАЧЕБНОЙ ТАЙНЫ необходимо для:
+ защиты внутреннего мира человека, его автономии.
+ охраны от манипуляций со стороны внешних сил.
+ защиты социальных и экономических интересов личности.
+ создания основы доверия и откровенности взаимоотношений врач-пациент.
+ поддержания престижа медицинской профессии.
- выбора методов диагностики и лечения.
- защиты интересов медицинского учреждения.
#94
Среди моделей взаимоотношений "ВРАЧ-ПАЦИЕНТ" наиболее рациональна с позиции интересов пациента:
- "инженерно-техническая модель"-врач как специалист.
- "патерналистская модель"-врач как "духовный отец".
+ "кооперативная модель"-сотрудничество врача и пациента.
- "договорная модель"-врач как"поставщик",пациент-"потребитель мед.услуг".
#95
МЕДИЦИНСКАЯ ДЕОНТОЛОГИЯ-это:
- самостоятельная наука о долге медицинских работников.
+ прикладная, нормативная, практическая часть медицинской этики.
- медицинская этика.
#96
УПРАВЛЯТЬ этической ситуацией в коллективе можно путем:
+ создания этических комитетов
- разработки правовых норм
+ включения этических вопросов в деятельность Ассоциаций врачей
+ проведения воспитательной работы в коллективе
+ изучения мнения пациентов о деятельности учреждений,врачей,медсестер
- создания системы информации
#97
Управление ЭТИЧЕСКОЙ СИТУАЦИЕЙ в коллективе функцией руководителя медицинского учреждения:
+ является
- не является
#98
Основные ВИДЫ управленческих решений:
- методические рекомендации
+ приказы
+ план работы
- информационные письма
+ распоряжения
- медицинская документация
#99
Основные формы ОРГАНИЗАЦИИ выполнения решения:
+ определение лиц, ответственных за выполнение решения
- разработка целей, задач и методов выполнения решения
+ установление сроков для его выполнения
+ финансовое обеспечение
- ситуационный анализ
+ контроль за его выполнением
#100
КОНТРОЛЬ за выполнением решения включает:
- внешний контроль
+ личный контроль руководителя
+ коллективный контроль
- контроль за выполнением плана
+ автоматизированную систему контроля
#101
Методы ВОЗДЕЙСТВИЯ в процессе управления:
+ экономические
+ социально-психологические
- командные
+ организационно-распорядительные
- административные
#102
ТЕХНОЛОГИЯ управленческой деятельности включает:
+ прогнозирование
+ организацию
+ руководство
- реорганизацию
+ контроль
- информацию
#103
СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД в управлении включает:
+ создание рациональной структуры объекта управления
- определение целей управления
- определение задач управления
+ применение рациональных механизмов управления
+ совершенствование управленческого процесса
#104
"ДЕЦЕНТРАЛИЗАЦИЯ" управления здравоохранением - это:
+ сокращение мер административно-принудительного воздействия.
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.