Проектирование депо по ремонту пассажирских вагонов, страница 16

90	Смазать	блок	смазка   емкость	4	0.18	0.72
91	В корпус буксы установить	-----	-----	4	0.19	0.76
92	Корпус буксы вместе с блоками цилиндрических подшипников на шейку оси надеть	корпус   буксы	разжимающая втулка, кран-балка	2	1.58	3.16
93	Упорное кольцо и торцовую гайку на шейку оси надеть	комплект	------	2	0.14	0.28
94	Торцовую гайку закрепить	гайка	гаечный ключ	2	0.56	1.12
95	Стопорную планку по пазу подогнать	планка	------	2	0.17	0.34
96	Болты стопорной планки поставить	болты	гайковерт	2	0.79	1.58
97	Проволокой закрепить	проволока	кусачки	2	0.46	0.92
98	Смазку заложить	корпус	смазка	2	0.58	1.16
99	Болты крепительной крышки закрепить	корпус	гайковерт	2	1.13	2.26
100	Колесную пару из монтажного отделения выкатить	колесная пара	____	1	1.43	1.43

5. ОПРЕДЕЛЕНИЕ СЕБЕСТОИМОСТИ РЕМОНТО-КОМПЛЕКТА  ПРИ ДЕПОВСКОМ РЕМОНТЕ ПАССАЖИРСКИХ ВАГОНОВ НА КОЛЁСНО-РОЛИКОВОМ УЧАСТКЕ ДЕПО

Расходы депо, участка рассчитывают в соответствии со статьями Номенклатуры расходов по основной деятельности железных дорог РФ по элементам затрат; эксплуатационные расходы подразделяются на основные расходы; основные, общие для всех отраслей хозяйства и общехозяйственные расходы.

План по труду депо, участка является основной частью плана экономического и социального развития и включает следующие показатели: численность работников, годовой фонд оплаты труда, средняя месячная заработная плата одного работника, производительность труда.

Численность работников планируется по профессиям, разрядам и должностям. Для расчёта плановой численности работников участка необходимо знать годовой фонд рабочего времени одного работника в планируемом периоде, Трудоёмкость производственного процесса с учётом коэффициента перевыполнения норм выработки.

Явочное число работников, т.е. число рабочих непосредственно выполняющих программу участка определяется по выражению:

                                                                                                 (5.1)

где K_вн – равно К_пр, средний коэффициент выполнения норм выработки

      N – годовая производственная программа, ремонто-комплект.

      Н – трудоемкость ремонто-комплекта на данном участке, чел-ч

.                                           

Принимаем 

Списочное число работников:

                                          

Принимаем

Определяем годовой фонд заработной платы основным производственным рабочим:

                                          (5.2)

где средняя часовая тарифная ставка, ;

          коэффициент сдельного приработка, ;

Принимаем .

коэффициент премирования, ;

      коэффициент, учитывающий размер доплаты за работу в мно-

                         го сменном режиме, .

        .

Среднемесячная зарплата работников участка определяется по выражению:

                                                                                             (5.3)

где сумма годовой заработной платы явочного числа работников

                         участка, .

                              .

Для  вагонов распределение себестоимости по элементам затрат следующие: заработная плата – 30%, материалы – 52%. Находим отношение:

                                                  

Определяем расходы на запасные части: по удельным расходам по данным бухгалтерии :            

                                          

                            .

Материальные затраты на 1 ремонто-комплект составляют:

                                       

Ст.260 = 464200+803066=1267266.

Основные расходы общие для всех отраслей хозяйства железной дороги

Ст. 457. Годовой фонд дополнительной заработной платы включает выплаты производственным рабочим за неотработанное, но по закону оплачиваемое время: оплата отпусков, выплата выходных пособий при увольнении, оплата льготных часов подростков, перерывов в работе матерей для кормления ребёнка, времени, связанного с прохождением медицинских осмотров, компенсации женщинам, находящимся в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребёнком, выплаты работникам-донорам за дни обследования, сдачи крови и отдыха, за время вынужденного прогула, выполнения государственных обязанностей.

Годовой фонд дополнительной заработной платы может быть принят 13% к годовому фонду оплаты труда производственных рабочих, учтённому по ст. 025 что составляет:

.

Ст. 458. Затраты, включённые в фонд оплаты труда, в связи с предоставлением предусмотренных законодательством льгот по понижению цен на форменную одежду, выдаваемую производственному персоналу. Рассчитывается в зависимости от числа работников, получающих её со скидкой, размера скидки, срока носки и стоимости. Принимаем 5% к ст. 457.

Ст. 459. Обязательные отчисления по установленным законодательством нормам органом государственного социального страхования, пенсионного фонда и в государственный фонд занятости населения к затратам на оплату труда производственного персонала (с учётом ФОТ за непроработанное время). В настоящее время действуют ставки тарифов отчислений на социальные нужды:

- пенсионный фонд 28%, что составляет:

- фонд медицинского страхования 3,6%, т.е.:

- фонд социального страхования 4,7%, т.е.

                                     

- по производственному травматизму 1,5%, т.е.:

                              

                                      

Ст. 460. Отчисления, производимые ежемесячно для образования резерва на выплату вознаграждения по итогам работы за год, что составляет 9% к ФОТ производственных рабочих.

.