Отчет по преддипломной практике на предприятии ОАО "Ратон", страница 6

С отделом кадров

Получает: рекомендации по подбору и расстановке кадров; планы подготовки повышения квалификации специалистов.

Предоставляет: заявки на потребность в кадрах; табели или другие документы учета рабочего времени; заявки на повышение квалификации сотрудников отдела.

С юридическим бюро

Получает: завизированные проекты договоров; завизированные проекты приказов, распоряжений и других документов правового характера или проекты указанных актов без визы, но с заключением о несоответствии с законодательством отдельных положений с предложениями о законном порядке разрешения рассматриваемых вопросов; заключение или ответы на заявленные контрагентами претензии или иски по поводу ненадлежащего исполнения предприятием договорных обязательств; подготовленные претензии и иски к другим предприятиям, организациям; предоставление объективной оценки платежеспособности покупателей, предложения об устранении выявленных при проверке нарушений законодательства.

Предоставляет: проекты договоров для проверки их соответствия требованиям законодательства, правовой экспертизы и визирования; проекты приказов, распоряжений и других документов правового характера для проверки их соответствия требованиям законодательства и их визирования.

С производственно-диспетчерским отделом

Получает: перечень продукции, по которой сдача продукции отстает от согласованного графика; оперативные заявки на ускорение изготовления отдельных видов продукции; поквартальные данные об общем количестве продукции по номенклатуре, предусмотренной заключенными договорами; данные об отгрузке продукции потребителям в сроки и объемах, установленных планом реализации и предусмотренных заключенными договорами; сведения о невыполнении подразделениями предприятия заказов, договорных обязательств в установленные сроки по объему реализуемой продукции, в сдаче которой допущено отставание от графиков; сведения о запасах готовой продукции на складах.

Предоставляет: планы производства по номенклатуре, объемам; оперативные указания о вносимых изменениях и дополнениях к планам производства; оперативные сведения о нарушениях хода производственного процесса и принятых мерах по предупреждению и устранению этих нарушений; нормативно-плановые расчеты по определению размеров запуска, сроков подач и норма запасов в производстве; оперативные сведения о продвижении продукции по производственному потоку и выполнении графиков сдачи готовой продукции или законченных работ; сведения о выполнении планов выпуска готовой продукции подразделениями предприятия.

С производственными цехами

Получает: сведения по срокам изготовления конкретных видов продукции или о готовности такого изготовления в предусмотренных сроках и объемах; степени готовности выполнения сторонних заказов.

Предоставляет: запросы по срокам изготовления номенклатуры изделий.

С канцелярией

Получает: поступающую на предприятие адресную корреспонденцию от субъектов хозяйствования и вышестоящих органов; подписанные (или с замечаниями) исходящие (копии) и внутренние документы; входящие документы на исполнение и для руководства к работе.

Предоставляет: подготовленные на подпись исходящие и внутренние документы; заявления, докладные и служебные записки, направленные руководству предприятия для рассмотрения; согласованные, завизированные или с замечаниями внутренние организационно-распорядительные документы; корреспонденция для отправки вышестоящим организациям или субъектам хозяйствования.

Работники отдела продаж несут ответственность за выполнений своих функциональных обязанностей, определенных начальником отдела продаж в рамках их должностных инструкций.

Рассмотрим основные экономические показатели деятельности предприятия за период 2006-2008гг.

Проведем анализ основных показателей по данным, представленным в таблице 1.

Таблица 1 – Основные экономические показатели деятельности

ОАО «Ратон» в 2006-2008гг.