Наименование показателей |
1999 г |
2000 г |
+/- к 1999 г |
||
план |
факт |
+/- к плану |
|||
1 Фонд заработной платы всего |
72278 |
131740 |
110522 |
-21218 |
38244 |
исключается: |
|||||
- непромышленная группа со строительством |
746 |
738 |
655 |
-83 |
-91 |
- несписочный состав |
231 |
- |
220 |
220 |
-11 |
2 Фонд заработной платы промышленно-производственного персонала |
71301 |
131002 |
109647 |
-21355 |
38346 |
исключается: |
|||||
- отраслевое тарифное соглашение |
6241 |
- |
- |
- |
- |
- услуги пара |
462 |
519 |
589 |
70 |
127 |
- выплата за счет прибыли |
1095 |
1018 |
1018 |
-77 |
|
добавляется: фонд несписочного состава |
166 |
- |
167 |
167 |
1 |
3 Себестоимость добычи по элементу "Затраты на оплату труда" |
63669 |
130483 |
108207 |
-22276 |
44538 |
в том числе на 1 т, руб |
31,20 |
51,47 |
53,28 |
1,81 |
22,08 |
4 Среднемесячная заработная плата промыш-ленно-производственного персонала (из затрат по себестоимости), руб |
2192 |
4349 |
3900 |
-449 |
1708 |
5 Численность промышленно-производственного персонала, чел |
2421 |
2500 |
2312 |
-188 |
-109 |
6 Среднемесячная производительность труда 1 трудящегося, т |
70,2 |
84,5 |
73,2 |
-11,3 |
3,0 |
Перерасход по элементу себестоимости "Затраты на оплату труда" за 2000 год составил 1,81 руб/т. Необходимо рассмотреть причины отклонения.
Влияние факторов:
1. Выполнение плана по добыче угля – по формуле (30)
31 = Сз · · , (30)
где Сз - плановая себестоимость 1 т угля по элементу "Затраты на оплату труда", руб;
К = 51,47 - удельный вес "постоянных" затрат в плановой себестоимости по элементу "Затраты на оплату труда";
Д - добыча угля, тыс. т.
31 = 51,47 · · ;
31= 7,31 руб/т.
2. Изменение численности ППП приводит к разнице по формуле (31)
З2 = · Зпл · 12 , (31)
где Чф - фактическая численность ППП, чел.;
Чпр - приведенная плановая численность ППП, чел.;
Зпл - плановая среднемесячная заработная плата, руб;
12 - число месяцев отчетного периода.
З2 = ·12 · 4349;
32 = 0,64 руб/т.
3. Изменение среднемесячной заработной платы
З3 = · 12 · Чф, (32)
33 = · 12 · 2312;
33 = -6,14 руб/т.
Итого влияние факторов
З = 7,31 + 0,64 - 6,14;
З = 1,81 руб/т.
В целях повышения эффективности производства за счет концентрации работ, роста производительности труда и повышения стимулирующих факторов за конечные результаты работы на шахтах АО «УК «Кузнецкуголь» разработана система управления затратами, суть которой в том, что для управления издержками определяются центры ответственности по принципу влияния на объемы добываемого угля – по технологическим процессам производства. [2]
В основу модели формирования трудовых затрат заложены следующие принципы:
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.