Анализ производственной деятельности предприятия. Анализ технико-экономических показателей работы шахты за рассматриваемый период, страница 12

Kyчi — коэффициент приоритета профессий рабочих и должностей руководителей;

Чyчi — плановая численность конкретной профессии рабочих или должности руководителей, чел.

На базе разработанных нормативов трудовых затрат по профессиям и должностям для каждого очистного забоя рассчитываются дифференцированные ряды объемов добычи угля, по которым определяется среднемесячная заработная плата всех работников ППП и фонд заработной платы по формулам:

ЗПсм.i = Нс.оч.уi · Д.i,                                             (36)

ФЗПоч.y = Σ Нс.оч.уi · Д.i,                                  (37)

где ЗПсм.i - среднемесячная заработная плата i-й профессии или должности очистного участка, руб.;

Нс.оч.уi - индивидуальный норматив заработной платы одного работника ППП очистного участка;

Д.i - уровень добычи, принятый для расчета дифференцированного ряда очистного участка.

Величина фонда оплаты и уровень среднемесячной заработной платы работников определяются объемом добычи угля.

Расчет среднемесячной заработной платы, приходящейся на одного работника процесса «Подготовительные работы», подготовительного участка, бригады, для которых предусматривается приоритетное (наряду с очистными работами) стимулирование работников, производится по формуле (38)

                                  (38)

где ЗППОДГi - среднемесячная заработная плата за конкретный период работы одного работника ППП процесса «Подготовительные работы», подготовительного участка, бригады, руб./мес;

НСПОДГi - норматив затрат по процессу «Подготовительные работы», подготовительному участку, бригаде в себестоимости одной тонны по элементу «Затраты на оплату труда», руб./т;

Дш — добыча угля по шахте в конкретном периоде, т;

ЧПОДГi — плановая численность работников участка, чел.;

М - количество месяцев в конкретном периоде, мес.

Исходя из среднемесячной заработной платы рассчитывается фонд заработной платы по процессу «Подготовительные работы», подготовительному участку, бригаде по формуле (39)

ФЗППОДГi = ΣЗППОДГi  · ЧПОДГi  · М.                       (39)

При этом ФЗППОДГi по процессу «Подготовительные работы» не должен превышать его размера, рассчитанного для данного процесса по шахте, т.е.

ФЗППОДГ = НС.ПОДГ · Дш ,                                 (40)

где Нс.подг - норматив затрат по заработной плате в себестоимости одной тонны добычи угля по процессу «Подготовительные работы» по шахте, руб./т.

Рассчитываются коэффициенты приоритета по квалификационному уровню, значимости вклада в выполнение заданий по проведению горных выработок.

Устанавливается размер индивидуальной среднемесячной заработной платы по профессиям и должностям работников    участков    (бригад)    по    проведению подготовительных выработок

ЗПКПОДГi = ЗППОДГi  · КПрi,                           (41)

где ЗПК ПОДГi - среднемесячная заработная плата конкретной категории работников на процессе «Подготовительные работы», подготовительном участке, в бригаде, руб./мес;

ЗП ПОДГi - среднемесячная заработная плата за конкретный период работы на одного работника процесса «Подготовительные работы», подготовительного участка, бригады, руб./мес;

КПРi - коэффициент приоритета по категориям работников на процессе «Подготовительные работы», подготовительном участке, в бригаде.

При расчете среднемесячной заработной платы работников, занятых на процессе «Подготовительные работы», на подготовительном участке, в бригаде, коэффициент приоритета принимается равным 1,0 с последующей дифференциацией по участкам, профессиям, работникам.

Норматив заработной платы на один метр проведения выработок по процессу «Подготовительные работы», подготовительному участку, бригаде, в пределах имеющихся у шахты средств, считается по формуле (42)

,                                     (42)

где     HПР — норматив заработной платы на один метр проведения выработок;

ФЗП ПОДГi — фонд заработной платы по процессу «Подготовительные работы», подготовительному участку, бригаде, руб.;