Врачи-акушеры, проявляющие альтруизм в общении, направленные на “служение” другим людям, бескорыстное жертвование своими интересами, находятся в группе риска А по поведению, связанному с работой.
Их характеризует высокое чувство ответственности, стремление к совершенству, концентрация на качестве выполняемых обязанностей, эмоциональное отношение к деятельности, фанатическая преданность своему делу.
Эту категорию профессионалов отличает неспособность к конструктивному решению проблем, низкая устойчивость к фрустрации и стрессу, неумение расслабляться.
Конфликт между стратегией альтруизма в общении с пациентами и неудовлетворенным желанием высокой общественной оценки ведет к повышению негативных эмоций, что на субъектно-личностном уровне проявляется в преобладании агрессивных тенденций в общении (количество ответов по категории “Agg” у этой группы врачей имеет самые высокие показатели – 12,1%)
При этом данный тип врачей-акушеров больше направлен на коммуникацию, сотрудничество (категории “Aff” и “Com” - 7,6 и 9,6% соответственно), им не свойственна установка на превосходство над другими людьми. Высокие показатели агрессии на фоне коммуникативных ценностных установок можно расценить скорее как направленность на себя, как аутоагрессию, причиной которой является неудовлетворенность собой, результатами своей деятельности.
Врачи-акушеры, ориентированные на постоянный насыщенный эмоциональный контакт с роженицами, проявляют добросердечие, мягкость, социабельность (низкие показатели ответов по категории “Ten” – 5%). Им свойственна восприимчивость, гиперчувствительность, тревожность. Тревожность в данном случае связана с отсутствием психической стабильности и равновесия, низкой устойчивостью к стрессам, несоответствием между ожидаемым и действительным в труде.
На субъектно-деятельностном уровне врачи-альтруисты проявляют высокий уровень притязаний, перфекционизм, ориентированы на эмоциональный контакт, сотрудничество, взаимодействие с роженицей, нуждаются в общественном признании.
Доминирующей стратегией взаимодействия с роженицей является опека при директивном сотрудничестве.
В рамках личностного воздействия на роженицу имеются тенденции к субъект-субъектному, диалогичному, равноправному сотрудничеству. Однако не выраженность в целом востребованности роженицами подобной развивающей их собственную активность и ответственность стратегии воздействия в настоящее время, не способствует полноценной реализации ее на практике.
Врачи-акушеры, имеющие манипулятивные установки в общении, проявляют как черты поведения, способствующие сохранению психического здоровья в профессиональной деятельности, так и находятся в группе риска А.
На субъектно-личностном уровне «Hand-тест» выявил у этой категории врачей-акушеров самые высокие показатели социальной коммуникации (в сумме они составили 28,7%, что значительно превышает соответствующие показатели у врачей, имеющих другие типы направленности в общении) (Приложение 3). При этом имеют место достаточно высокие показатели директивных установок, что указывает на использование ситуации взаимодействия в своих целях, , отношение к коммуниканту как к средству, объекту своих манипуляций.
В общении эта категория врачей использует утонченные и изощренные средства и приемы психологического влияния на людей, им свойственна ориентация на развитие и даже «творчество» (хитрость) в общении (на что указывают высокие показатели категории “Описание” (“Des”) – 4,9%), стремление понять, (“вычислить”) собеседника, чтобы получить нужную информацию, но только для себя, ради своих целей.
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.