Исследование психологических особенностей межличностного взаимодействия и воздействия в системе «Акушер – роженица» в течение родовой деятельности, страница 14

Рисунок 9.

Вторым  по  значимости  критерием,  определяющим  качество  выполняемых  обязанностей,  является  ориентация  на  собственные  личностные  особенности,  которые  способствуют  или  мешают  достижению  положительного  результата  (71,4%).

Для  этого  типа  врачей  очень  важным  является  наличие  контакта  и  взаимопонимания  с  роженицей:  в  42,9%  врачи с  «Типом  риска А»  выделяют  эту  категорию  в  ранге  влияющей  на  успех  дела.

В  28,6%  врачи-акушеры  с  типом А  ориентируются  на  собственно  родовой  процесс,  видя  в  его  естественном,  без  осложнений  течении  причину  своей  успешности.

Этот  тип  акушеров  меньше,  чем  тип G,  интересует  собственная  личная  моральная  удовлетворенность  (28,6%).

Для  врачей  с  «Экономным»  типом  поведения  в  профессии  ведущим  критерием  успешности  является  ориентация  на  материально-технической  стороне  дела.

Проводя  сравнительный  анализ  профессиональной  позиции  врачей-акушеров  в  зависимости  от  типа  поведения  в  профессии  и  ведущей  направленности  в  общении,  мы  получили  результаты,  представленные  на  рис. 10.

1 – ориентация на сам процесс родов

2 – профессионализм и квалификация

3 – ориентация на межличностное взаимодействие

4 – ориентация на самого себя, свои личностные качества

5 – материально-техническая оснащенность

6 – личное моральное удовлетворение

                                                                                                                      Рисунок 10.

Врачи-акушеры,  имеющие  индифферентную  направленность  в  общении  и   «Здоровый»  тип  поведения  в  профессии  успешность  своей  деятельности  связывают,  в  первую  очередь,  с  собственным профессионализмом  и  квалификацией  (60%).

40%  респондентов  этой  группы  отмечают  важность  для  качественного  проведения  родов  наличие  их  естественного  течения.

Для  этого  типа  врачей  почти  не  свойственна  ориентация  на  собственные  личностные  качества:  только  20%  испытуемых  этой  группы  указали  данный  параметр.

Представители  врачей-акушеров,  имеющие  И-НЛО  G – тип  поведения  в  профессии  преимущественный  акцент  в  успешности  своей  деятельности  видят  в  «технической»  стороне  дела.  У  них  совершенно  отсутствует  тенденция  к  использованию  особенностей  межличностного  общения  для  достижения  положительного  результата.

Этот  тип  врачей  характеризует  наличие  чувства  собственного  удовлетворения  от  качественно  проведенных  родов  (40%),  что, по-видимому,  способствует  удовлетворению  их  профессиональных  амбиций  и  подтверждает  чувство  превосходства  над  другими  людьми,  характерное  для  данного  типа.

Врачи,  имеющие  альтероцентристскую  направленность  в  общении  и  «Тип  риска  А»  ориентированы  максимально  на  свой  профессионализм  и  квалификацию  (100%)  и  личностные  особенности  (80%).  Для  них  важен  контакт  и  взаимопонимание  с  роженицей  (40%)  для  достижения  качества  в  профессионально  проведенных  родах.

Менее  всего  эта  группа  врачей  ориентирована  непосредственно  на  процесс  родов – только  20%  респондентов  указывают  эту  категорию.  В  степени  материально-технической  оснащенности  они  совершенно  не  видят  причины  своего  профессионализма.

Врачей-акушеров  этой  группы  меньше,  чем  предыдущую,  интересует  собственное  удовлетворение  процессом  качественно  проведенных  родов,  очевидно для  них  более  характерным  является  поиск  одобрения  и  поддержки  со  стороны.

Акушеры,  имеющие  манипулятивную  направленность в  общении,  ставку  в  своем  успехе  делают  на  профессиональную  квалификацию  (100%)  и естественное  течение  родов (100%),  для  них   также  в  одинаковой  степени  важны  материально-техническое  оснащение,  собственные  личностные  особенности  и  взаимодействие  с  роженицей – по  25%.