Основные экономические показатели деятельности СП ОАО «Спартак», страница 19

Численность работников с высшим образованием за анализируемый период выросла на 20 человек или на 5,4 % с 373 человек до 393 человек. Наибольший удельный вес в списочной численности работников с профессионально-техническим образованием 45,0% как в 2009,  а  в 2010 году-28,0%, но их численность снизилась на 376 человек. Численность работников с общим средним образованием выросла на 268 человек, удельный вес в списочной численности составил 27,9%  в 2009 и в 2010 году-38,6%, что свидетельствует о снижении образовательного уровня работающих. Следует отметить общее увеличение списочной численности работников на 52 человека или на 2,3%.  

Таблица - Возрастной состав работников организации

Наибольший удельный вес в списочной численности занимает возрастная группа «40-49» 28,2% в 2009 году, в 2010 году- 27,4%, численность этой возрастной группы составила 646 человек в 2010 году, удельный вес  возрастной группы «30-39» - 26,7% в 2009 году, 26,9%- в 2010 году или  633 человека, численность этой возрастной группы выросла на 18 человек или 2,9%. Удельный вес возрастной группы «50-54» занимает в 2009 году 15,1%, в 2010 году – 15,7%, численность этой возрастной группы в 2009 году 347 человек, в 2010 году- 371 человек. Удельный вес возрастной группы «25-29» сократился с 11,8% до 11,3 % в 2010 году, или на 6 человек. Численность и удельный вес женщин в списочном составе растет.

Таблица  - Данные о движении работников по организации

Таблица  показывает, что в  2010 году на СП ОАО «Спартак» принято на работу было больше, чем уволено с нее, в 2009 году количество уволенных больше принятых на 77 человек. Основная часть уволенных составляют «уволенные по собственному желанию и по соглашению сторон »  (55,1% в 2010 году, 41,4% в 2009 году). Количество уволенных за прогул и другие нарушения трудовой дисциплины на протяжении двух лет сократилось.

Показатели оборота движения работников по предприятию имеют лучшие значения по сравнению с прошлым годом, показатель текучести кадров в 2010 г.  вырос по сравнению с 2009 г. на 1,1 п. пункта.

Таблица  - Использование рабочего времени

Из таблицы  видно, что среднесписочная численность рабочих  падает. В 2010 г. этот  показатель снизился на 86 человек. При этом число отработанных рабочими человеко-часов в 2010 г. снизилось на 105,5. Количество отработанных рабочими человеко-дней в 2009 г. сократилось на 9,25.