Основные экономические показатели деятельности СП ОАО «Спартак», страница 18

Разберем подробнее, за счет каких факторов и на сколько произошло изменение фондоотдачи основных средств предприятия. Для начала рассчитаем фондоотдачу в соответствии со следующей моделью:

Ф= Ф^а * У,

где Ф—фондоотдача всех основных средств; Ф^а —фондоотдача активной части основных средств; У — удельный вес активной части в общей сумме основных средств.

При этом объем производства продукции рассчитаем по формуле:

ТП=Ф*ОС,

где ОС—среднегодовая стоимость основных средств.

Ф₂₀₁₀=3,7*0,52=1,924 р.;    ТП₂₀₁₀=1,93*138 334= 266 984,6 млн руб.

При проведении факторного анализа будем использовать расчетные значения фондоотдачи и объема продукции.

Расчеты, представленные в таблице показывают, что в 2010 г. фондоотдача за счет доли активной части основных средств уменьшилась на 0,169 р., за счет фондоотдачи активной части основных средств увеличилась на 0,0884 р. В целом за 2010 г. фондоотдача основных средств снизилась на 0,08 р.

Таблица  - Влияние факторов на изменение фондоотдачи основных средств и объем продукции

В 2010 г. объем произведенной продукции за счет увеличения размера основных средств вырос на 54 812,7 млн руб.; за счет изменения фондотдачи основных средств сократился на 11 149,71 млн руб., в том числе за счет изменения  доли активной части основных средств уменьшился на 23 378,44 млн руб., за счет фондоотдачи активной части основных средств вырос на 12 228,73 млн руб., в целом за 2010 г. объем продукции на       43 706 млн руб.

Анализ эффективности использования трудовых ресурсов

Достаточная обеспеченность предприятия нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства.

Таблица  - Состав и структура трудовых ресурсов организации

Анализируя таблицу, можно сделать вывод о том, что с 2010 по 2009 г. наблюдается рост численности персонала предприятия на 2,3% или на 52 человека. При этом  наблюдается рост численности промышленно-производственного персонала (ППП) на 35 человек  или на 1,8%, в ППП  наблюдается рост численности рабочих на 31 человек или на 1,9%, рост численности  специалистов на 9 человек  или на 4,5%.Персонал неосновной деятельности вырос на 17 человек или на 5,0%.

Изучая динамику состава ППП, следует отметить сокращение удельного веса рабочих (в 2009 г. –  71,7%, в 2010 г. –  71,4%),но  рост удельного веса специалистов (в 2009 г. –  8,7 %, в 2010 г. –  8,9%).

Таблица - Состав работников по образованию