§ Административные
§ затраты связанные с выявлением потребности в программах
§ финансирование агентств, этим занимающихся
§ мониторинг о получении информации, о выплате сумм населению
§ Издержки связанные со снижением эффективности в результате деятельности государства – величина чистых потерь для общества
Не исключающие выплаты (налоги и трансферты (TR))– такие выплаты (поступления), на величину которых экономические субъекты не могут повлиять за счет изменения своего поведения.
Поушальные налоги (lump-sum) – на сумму эк. субъект не может (подушевой налог) – эк. субъекты не будут изменять своего поведения.
На практике все налоги исключающие Þ возникает неэффективность, ЧПО
Деятельность государства стремящаяся к равенству подрывает эк. активность, кроме того возникают административные издержки Þ снижается эффективность
В системе критериев (ценностей) существует эгоистический интерес, но есть и межличностный.
Выбор между эффективностью и равенством может в течении времени изменить систему ценностей.
В США в начале 60-х = Е’
А в начале 90-х = Е
Это возникает вследствие того, что общество считает по разному – изменяется система ценностей
Применение анализа к ситуации в России
Е1 – в 90ъх годах использовались практически все ресурсы (но эффективность низкая). Система ценностей давала точку касания Е1 – при этом другие страны обеспечивали более высокий уровень жизни.
Система ценностей изменилась в условиях перестройки. Общество стало готовым пожертвовать равенством ради повышения эффективности.
Е3 – соответствует новой системе ценностей
Е2 – ухудшилось положение, зато теперь можно выйти на новый уровень эффективности и равенства.
Деятельность государства по перераспределению дохода обеспечивает переход состоянию соответствующему принятым в обществе представлениям об эффективности и справедливости. Сначала необходимо оценить исходное состояние (используя 2 теоремы благосостояния).
2 сложности:
§ Проблема получения информации (рациональное поведение – субъекты стараются скрыть свое первоначальное богатство)
§ Необходим передел собственности; проблема – политическая допустимость этого режима
2 основные группы инструментов перераспределения доход: налоги и трансферты
Предположим: издержки передачи =0 , 1-й получает больше первого товара
TR - Перераспределение:
Государство некоторую сумму изымает у 1-го и передает 2-му ( в отношении 2-го товара ничего не меняется). , сумма = 0 Þ это перераспределение. После перераспределения рыночный механизм обеспечивает эффективное состояние.
Определим равновесные цены, обеспечивающие новое эффективное состояние Е.
- цена первого товара
- цена второго товара
Бюджетное ограничение 1-го участника
Первоначальная сумма денег: , в новой ситуации:
Неискажающее TR эквивалентно по действию с неискажающим налогом
- сумма на которую облагается 1-ый субъект – переход в новое БО, которое соответствует точке Е. Налог это чисто денежный инструмент, а TR – может быть натуральным и денежным.
Это случай нулевых транзакционных издержек.
Х – количество товара, который распределяется между 2-мя участниками. Хотим сравнить распределение с изменением положения каждого участника. Можем построить спектр состояния, полученный путем перераспределения 1 количества Х.
где функции полезности максимизируются, уравнение после черты – процесс перераспре-деления. Нужно изобразить это множество.
в смысле Парето
участника
Понятие принципа компенсации
Распределение x’ потенциально эффективнее х: если можно перераспределить x’ таким образом, чтобы каждый эк. субъект предпочитал это новое распределение распределению х.
Определение: , если характеризующийся 2-мя свойствами:
1. Результат перераспределения
2. Улучшение по Парето
На рис. 32: , П – область Парето улучшения
X' потенциально эффективнее Х, т.к. такое, которое можно получить путем перераспределения X’ на первой кривой которая проходит через U(x’)
Принцип компенсации – такое улучшение состояния общества, при котором выигравшие способны более чем компенсировать ухудшение положения проигравших (в смысле Парето улучшения).
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.