Основы проектирования механических цехов: Учебное пособие (Общие сведения по проектированию механических цехов. Общие вопросы проектирования гибких автоматизированных производств), страница 9

Количество производственных рабочих-слесарей берется в процентном отношении от количества производственных рабочих-станочников в зависимости от вида производства (для крупносерийного и массового – 1-3%, единичного и серийного –3-5%).

Количество основных рабочих, необходимых для работы на производственных участках, корректируют после составления планировки цеха и уточнения по специальностям и разрядам согласно справочникам по нормированию станочных работ. Результаты расчетов заносятся в сводную ведомость (табл.7).

Таблица 5

Нормы много установочного обслуживания по видам оборудования.

Тип станков

Км

Универсальные: токарные, сверлильные, фрезерные, расточные, поперечно-строгальные, круглошлифовальные и др.

Продольно-фрезерные и продольно- строгальные

Станки общего назначения с ЧПУ

Многошпиндельные токарные полуавтоматы и автоматы

Одношпиндельные токарные многорезцовые и копировальные автоматы

Зубострогальные станки

Зуборезные и зубодолбежные станки

Бесцентровые кругло шлифовальные станки с магазинной загрузкой

Агрегатно-сверлильные, агрегатно-расточные, агрегатно-фрезерные станки

1

1-2

2-3

2-3

2-3

3-4

4-5

2

2-3

Таблица 6

Эффективный годовой фонд времени рабочих при 41-часовой рабочей неделе

Продолжительность основного отпуска, дни

Номинальный годовой фонд времени,

 ч

Потери номиналь-ного фонда,

%

Действительный годовой фонд времени рабочего,

ч

15

18

24

2070

2070

2070

10

11

12

1860

1840

1820

При определении среднего тарифно-квалификационного разряда производственных рабочих соответствующего разряда на этот разряди эту сумму разделить на общее количество производственных рабочих. Средний тарифно-квалификационный разряд должен быть в пределах 3,0-4,0 для единичного и серийного производства и 2,25-3,0 для массового и крупносерийного.

Таблица 7

Сводная ведомость производственных рабочих и средний тарифно-квалификационный разряд (пример заполнения)

Наименование профессии

Общее количество рабочих

Количество рабочих по разрядам

1

2

3

4

5

6

Токари

Фрезеровщики

Шлифовальщики

и т.д.

50

20

10

-

6

4

-

-

20

6

-

-

20

50

2

-

4

5

4

-

-

-

4

-

-

-

-

-

Итого:

200

20

50

80

30

20

-

Общее количество человека- разрядов – 580

(20+100+240+120+100).

Средний тарифно-квалификационный разряд = 580/200 = 2,9.

3.2.2. Определение необходимого количества вспомогательных рабочих, ИТР, СКП и МОП            

Потребное количество вспомогательных рабочих определяют, как правило, укрупненно, в процентном отношении от числа производственных рабочих:

единичное производство – до 18%;

серийное производство – 18-25%; массовое производство – 35-50%.

Количество рабочих каждой специальности определяется на основе расчета или практических данных в зависимости от характера и объема работ, выполняемых этой категорией работающих, используя отраслевые руководящие материалы.

При этом количество вспомогательных рабочих, занятых обслуживанием оборудования, составляет примерно 60% от их общего числа.

Потребное количество ИТР, СКП и МОП определяется в процентном отношенииот общего количества рабочих (производственных и вспомогательных):

ИТР – 10-12%

СКП – 4-6%;

МОП – 2-3%

В зависимости от характера организации производства составляется требуемое штатное расписание ИТР, СКП и МОП цеха. Общее уточненное количество работающих в цехе вносят в сводную ведомость (табл.8).