Количество производственных рабочих-слесарей берется в процентном отношении от количества производственных рабочих-станочников в зависимости от вида производства (для крупносерийного и массового – 1-3%, единичного и серийного –3-5%).
Количество основных рабочих, необходимых для работы на производственных участках, корректируют после составления планировки цеха и уточнения по специальностям и разрядам согласно справочникам по нормированию станочных работ. Результаты расчетов заносятся в сводную ведомость (табл.7).
Таблица 5
Нормы много установочного обслуживания по видам оборудования.
Тип станков |
Км |
Универсальные: токарные, сверлильные, фрезерные, расточные, поперечно-строгальные, круглошлифовальные и др. Продольно-фрезерные и продольно- строгальные Станки общего назначения с ЧПУМногошпиндельные токарные полуавтоматы и автоматыОдношпиндельные токарные многорезцовые и копировальные автоматы Зубострогальные станки Зуборезные и зубодолбежные станки Бесцентровые кругло шлифовальные станки с магазинной загрузкой Агрегатно-сверлильные, агрегатно-расточные, агрегатно-фрезерные станки |
1 1-2 2-3 2-3 2-3 3-4 4-5 2 2-3 |
Таблица 6
Эффективный годовой фонд времени рабочих при 41-часовой рабочей неделе
Продолжительность основного отпуска, дни |
Номинальный годовой фонд времени, ч |
Потери номиналь-ного фонда, % |
Действительный годовой фонд времени рабочего, ч |
15 18 24 |
2070 2070 2070 |
10 11 12 |
1860 1840 1820 |
При определении среднего тарифно-квалификационного разряда производственных рабочих соответствующего разряда на этот разряди эту сумму разделить на общее количество производственных рабочих. Средний тарифно-квалификационный разряд должен быть в пределах 3,0-4,0 для единичного и серийного производства и 2,25-3,0 для массового и крупносерийного.
Таблица 7
Сводная ведомость производственных рабочих и средний тарифно-квалификационный разряд (пример заполнения)
Наименование профессии |
Общее количество рабочих |
Количество рабочих по разрядам |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
||
Токари Фрезеровщики Шлифовальщики и т.д. |
50 20 10 - |
6 4 - - |
20 6 - - |
20 50 2 - |
4 5 4 - |
- - 4 - |
- - - - |
Итого: |
200 |
20 |
50 |
80 |
30 |
20 |
- |
Общее количество человека- разрядов – 580
(20+100+240+120+100).
Средний тарифно-квалификационный разряд = 580/200 = 2,9.
3.2.2. Определение необходимого количества вспомогательных рабочих, ИТР, СКП и МОП
Потребное количество вспомогательных рабочих определяют, как правило, укрупненно, в процентном отношении от числа производственных рабочих:
единичное производство – до 18%;
серийное производство – 18-25%; массовое производство – 35-50%.
Количество рабочих каждой специальности определяется на основе расчета или практических данных в зависимости от характера и объема работ, выполняемых этой категорией работающих, используя отраслевые руководящие материалы.
При этом количество вспомогательных рабочих, занятых обслуживанием оборудования, составляет примерно 60% от их общего числа.
Потребное количество ИТР, СКП и МОП определяется в процентном отношенииот общего количества рабочих (производственных и вспомогательных):
ИТР – 10-12%
СКП – 4-6%;
МОП – 2-3%
В зависимости от характера организации производства составляется требуемое штатное расписание ИТР, СКП и МОП цеха. Общее уточненное количество работающих в цехе вносят в сводную ведомость (табл.8).
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.