Основные направления деятельности предприятия. Управленческая структура предприятия, место службы маркетинга в управлении предприятием, страница 13

На конец четвертого квартала 2005 года персонал «-» увеличился на 7 человек (14%) и составил 57 человек, при этом, штат персонала компании укомплектован лишь на 95%.

Вследствие увеличения средней заработной платы одного работника на 15, 4%  (повышение на 2000 руб.), средний фонд заработной платы на конец периода увеличился на 38% и составил 7500000 руб.

В своей кадровой политики компания придерживается концепции «выращивания собственных кадров». Компанией регулярно проводятся различные тематические тренинги, семинары и мастер-классы. 

Таким образом, можно сделать вывод, что «-» является динамично-развивающейся компанией в области кадровой политики: наблюдается положительная тенденция увеличения заработной платы, а так же ведется активная работа по повышению уровня квалификации сотрудников компании. 

ЗАО «-» находится на общей системе налогообложения, которая предусматривает уплату следующих налогов:

- Налог на добавленную стоимость (18%), который включается в   себестоимость реализуемой продукции;

- Налог на прибыль, уплачиваемый из прибыли предприятия (24%).

- Единый социальный налог (13,4%)

- Налог на имущество

Оценка финансового положения предприятия

Таблица 5 – Динамика и источники формирования прибыли за 4-е квартала, тыс.руб.

Показатели	Квартал				Изменения	Темп роста (снижения)
	1-й	2-й	3-й	4-й
1. Выручка от реализации продукции	33430	77459,0	133664,0	150333,0	116903,0	449,7
2. Себестоимость проданных товаров	30105,0	69431,0	119817,0	134720,0	104615,0	447,5
3.Валовая прибыль	3325,0	8028,0	13847,0	15613,0	12288,0	469,6
4. Прибыль от продаж	1519,0	3305,0	5282,0	5893,0	4374,0	388,0
5. Сальдо     доходов     и расходов от внереализационных операций	0,0	0,0	-697,0	-239,0	-239,0	-
6. Прочие доходы и расходы	-154,0	-591,0	-644,0	-718,0	-564,0	-
7. Балансовая прибыль	1365,0	2714,0	3941,0	4936,0	3571,0	361,6
8. Чистая прибыль	1341,0	2689,0	3900,0	4889,0	3548,0	364,6

Чистая прибыль компании на конец периода составила 4889 тыс. руб., то есть увеличилась на 3548 тыс. руб. по сравнению с первым кварталам 2005 года (Тр - 364,6%). При этом, положительное влияние на формирование прибыли оказало увеличение выручки от реализации продукции на 116903 тыс.руб. (Тр – 449,7). Отрицательное влияние на чистую прибыль оказали статьи: сальдо доходов и расходов от внереализационых операций (239 тыс.руб.) и прочие расходы (564 тыс.руб.).

Таблица 6 - Анализ уровня рентабельности (за кварталы)

Показатели	Кварталы		Отклонение
	1-й	4-й
Балансовая прибыль	1365,00	4936,00	3571,00
Чистая прибыль	1341,00	4889,00	3548,00
Рентабельность продаж до уплаты налогов	9,95	10,36	0,42
Рентабельность продаж после уплаты налогов	4,01	3,47	-0,54
Рентабельность капитала до уплаты налогов	7,46	8,19	0,73
Рентабельность капитала после уплаты налогов	3,01	6,00	2,99
Рентабельность   собственного   капитала   после уплаты налогов	38,11	42,0	3,89
Рентабельность заемного капитала после уплаты налогов	3,74	14,95	11,21