Экономический анализ как инструмент управления производственно-финансовой деятельностью п/п, страница 23

А-з эф-ти испол-я ОФ.

Обобщающим показ-ем, харак-им уровень эф-ти испол-я ОФ по их явл фондоотдача. Абсолютное значение этого показателя определяется отношением ст-ти изготовленной за год продукции к среднегодовой стоимости ОС. Стоимостью ОС учитываются собственные и арендуемые ср-ва. Показатель фондоемкости продукции явл обратным показателем фондоотдачи и представляет собой отношение стоимости ОПС к объему пр-нной продукции. Динамика показателя фондоотдачи за ряд временных интервалов позволяет выявить целесообразность капвложений в ОФ с точки зрения роста продукции. Относительный прирост выпущенной продукции д. превышать относительный прирост ОС за а-зируемый период. В данном а-зе получили широкое распространение показатели: фондовооруженность рабочей силы, рентабельность ОФ, стоимость одного рабочего места. Производится также а-з влияния изменения активной части пр-ного оборудования на динамику фондоотдачи. При проведении этого а-за в состав изучаемых факторов включается часовая выработка на действующем производственном оборудовании, время работы выпуска единицы изделия, удельный вес действующего оборудования в общей стоимости ОФ.

Степень испол-я производственной мощности п/пхар-тся следующими показателями: коэф. испол-я ПМ: ; коэф. интенсивной загрузки: ; коэф. экстенсивной загрузки: , где ВП – выпуск продукции, ПМ – среднегодовая производственная мощность, ВПсс, ПМсс – среднесуточный выпуск продукции и ПМ, ФРВф, ФРВп – фактический и плановый фонд рабочего времени.

Для проведения а-за производ-х площадей может быть использована сл. модель: , где Пп – пр-ая площадь, dц – уд. вес площади цехов в общей пр-ной площади, ВПц – выпуск продукции на 1м2 площади цехов.

Объем выпуска продукции зависит от кол-ва закупленного сырья (КС), изменения остатков сырья и материалов (Ом), размера сверхнормативных отходов (Отх), удельного расхода сырья на единицу продукции (УР):

25. А-з организации системы оплаты и стимулирования труда на предприятии.

А-з испол-я тр. ресурсов, рост производительности труда необходимо рассматривать в тесной связи с оплатой труда. С ростом производительности труда создаются реальные предпосылки для повышения оплаты труда. В связи с этим основной целью а-за средств, направляемых на потребление, явл оценка эфф-ти применяемых форм оплаты труда и методов материального стимулирования. В этом виде а-за решаются следующие задачи : 1.а-з динамики ФОТ и ср. з/п одного рабочего; 2.а-з структуры ФОТ; 3.сопоставление величины ср. з/п отдельных структурных подразделений м/у собой и сопоставление  ср. з/п  по  п/п-ю со ср. з/п  по отросли и по республике в целом; 4.а-зируются применяемые формы оплаты труда и их эфф-ть с тч. зр. повышения производительности; 5.а-з-ся обоснованность повышения зр. з/п с учетом результатов пр-но – фин-й деят-ти  п/п-я; 6.а-з форм и методов матер-го стимулирования труда и обоснование степени их эфф-ти; 7.а-з стр-ры фонда потребления и ср-тв направляемых на потребление с целью определения целесообразности и их влияния на уровень соц. защищенности  п/п-я. Источники информации: 1.Отчет по труду; 2.Штатное рассписание; 3.Положение о надбавках, доплатах; 4.коллективный договор; 5.Данные бух. учета.